调查显示，超过2/3的被访者表示无论如何都将在城市发展，他们的融入城市的社会需求已经无法回避。报告指出，现实生活中更多的却是外来人员融入城市方面遭遇到的种种困难。农民工、外来工等词语都带有歧视性，对外来人员融入城市是一种观念阻碍。建议将“外来工”、“农民工”的称谓更名为“新市民”。（《华商报》8月20日）
其实，无论是民工还是外来工，其称呼本质上都不具备歧视性，对民工、外来工是
否歧视，取决于我们的城市和城市的市民们怎样来对待他们，如果是友善“待客”，真诚、友好地善待民工，称呼民工、外来工又何妨？相反，总是戴着有色眼睛看待民工，歧视他们、排斥他们，即使称呼他们为新市民，也改变不了人们歧视的眼光，改变不了他们被歧视的命运。
在陕西省社科院民意调查中心发布的“外来工社会融入调查评估报告”中，大部分被访者对这两个词都没有好感，认为“农民工”和“外来工”具有歧视意味的被访者占了多数。其实，“农民工”和“外来工”的称呼，就像农民、工人、教师、干部一样，其本身只是一种人群代号，不带任何感情色彩，对他们的歧视，是社会后天强加给他们的，错不在这两个称呼，而在于自以为高贵的人们如何看待他们、对待他们。如果社会呈现一片相亲相爱的和谐场景，农民工也好外来工也罢，都会感受到人与人的平等。至于怎么称呼，只要不是带有贬义的，相信农民工”和“外来工”都可以接受。
建议将“外来工”、“农民工”的称谓更名为“新市民”，这种想法不错，体现了对“外来工”、“农民工”的权益关注。可是，当前最重要的，不是如何改变“外来工”、“农民工”的称呼问题，而是如何提高他们物质待遇和社会地位。不能善待民工，不能一视同仁，也就不能从本质上改变“外来工”、“农民工”被歧视的窘境，别说是改称为“新市民”，就是称呼他们为“新干部”，又能对他们有什么帮助？如果只是流于一种形式，即使脱下民工的马甲，剩下的只怕还是歧视！
作者：
池墨
