从局领导到普通职工每人出资10万元用于房地产开发。然而，到购房时，局领导却购得联体别墅，中层干部是多层楼房，普通职工只能选择高层楼房，而其间的差价十分巨大。此事引起职工强烈不满，纷纷要求退房——说是为职工谋福利，每人出资10万元造房，但选房时却是局领导拿联体别墅，中层领导拿多层，普通职工拿高层，职工对此强烈不满。（《工人日报》8月14日）
同样是出了10万元，却结出了三种完全不同的“果”，局领导购得联体别墅，中层干部是多层楼房，普通职工却只能选择高层楼房，这其中的差距不言而喻。据悉，早在2004年底，电力局就起草了《天盛花园商品房购买办法》，这个办法规定了购房对象，申购规定，房屋价格和选购次序。而事实上按规定公示5天的《排序办法》，因为7月14日是星期五，第二天和第三天是双休日，职工们看不到，职工们看到时已是星期一，而星期二公示就结束了。这样的匆忙的公示，用意显然十分明显，就是想打时间的擦边球，使得职工即使有意见也无法得到适时的表达。而没有了意见也就意味着民主，可事实上这“民主”背后掩盖了太多的事实，虚假成分太多，根本不是民意的表达，而是权力作用的直接产物。
当初承诺是为职工谋福利，可这样的“福利”似乎不是职工所要的，而是领导所爱的，不过是领导们在为自己谋“福利”。经济学基本原理告诉我们，在市场态势与话语权利不对称的情形下，弱势者的成本与收益是倒挂的，反映在湖州电力局购房争议事件中道理其实也一样。领导们的10万元当然与普通职工的钱没什么两样，都是人民币，可为什么最后是局领导拿联体别墅，中层领导拿多层，普通职工拿高层呢，其实不难看出，争议背后是两者之间的“权力”不对称，在现实中，职工的往往处于弱势，没有什么话语权，利益诉求得不到有效地表达，而两者之间的权力与地位的不平等直接导致其各自享有的“权利”不平等。
