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领导干部综合考评体系（本期关注）

http://www.sina.com.cn 2006年08月22日01:19 人民网-人民日报

“为啥用他不用我？”这样的问题，在以往的领导干部使用中常常能够听到。从中，人们可以咀嚼出各种滋味：不科学？不公平？不服气？究竟什么样的考核评价办法才是客观公正、体现正确用人导向的，这是各地党委需要认真面对和解决的问题。　　今年正逢地方各级党委换届和领导干部调整，中央要求，在换届中要运用体现科学发展观要求的领导干部综合考核评价办法，来考核评价干部。眼下，在三晋大地上正掀起一股热潮——一套“丈量”干部的新型考评办法破茧而出，其积极的制度效应和实践效应已经开始慢慢延伸。