本报热线66810222消息（记者 许欣）8月21日上午，海口阶梯儿童英语培训中心22名员工集体向海口市劳动监察大队投诉，称其所在单位已连续2个月未发工资，员工生活得不到基本保障。
据该培训中心员工们反映，以前这家单位发工资很及时，可今年以来，拖欠工资的情况连续发生，特别是今年6月份和7月份的工资，至今还没发放，连差旅费都得不到报销。
她们的工龄从几个月到几年不等，个人月收入从几百元到数千元不等，个人被拖欠工资金额最少在千元左右，最多在万元左右。她们中间有很多人在上岗后向单位交过700元—1600元不等的教具和服装押金，有的员工现已离职，押金却未退分文。
该培训中心保育员潘玉凤是下岗工人，今年3月份到此处上班，至今只领到3个月工资，潘玉凤满脸忧愁地说，自家小孩上大学要花很多钱，马上就要开学了，如果自己领不到工资，孩子的学费和生活费会成大问题。
“由于单位拖欠工资，我们借钱出差、租房，可仍尽职尽责地工作着。”海口阶梯儿童英语培训中心的员工们说，她们曾向财务部反映过多次，希望及时发工资，但对方总是称“再等等，再等等。”实在忍无可忍，22名员工选择了集体投诉。
记者到海口阶梯儿童英语培训中心核实此事，经有关负责人证实，该单位的确有2个月时间未发工资。
海口市劳动监察大队现已接受这些员工的集体投诉，据处理程序，对于符合规定的举报，劳动监察部门将在7日内立案受理，然后进行调查取证，帮劳动者讨公道。
