“不签合同是行规” 房屋中介招聘猫腻专坑新人 | ||
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http://www.sina.com.cn 2006年08月22日09:40 中国新闻网 | ||
(图片来源:北京娱乐信报) 中新网8月22日电 刚刚大学毕业的李先生,日前向我们投诉在某房屋中介公司打工,干了一个多月后,非但没拿到一分钱,还因上外网将被扣400元。接到电话后,《北京娱乐 信报》记者暗访了房屋中介的招人过程,却发现存在的“猫腻”确实不少。案例 工作一月倒赔400元 一位刚刚大学毕业的李先生打来电话,称其在一个多月前应聘于某房屋中介公司,当时谈好试用期一个月,底薪1000元。8月15日恰好是李先生试用期满,但至今,非但分文未付,且被用人方告知,由于试用期间,违反公司规定上外网,在工资中将被扣除400元。 对此,李先生颇感意外和委屈,“培训考试合格之后,门店经理当即告诉我,如果公司内网房源信息不足,可到其他网站查询房源,而现如今却出尔反尔,不知道这剩下的钱我是否能拿到,他们还会出什么幺蛾子呢?” 体验 “不签合同是行规” 据了解,类似以上情形,使用各种方式骗取求职者费用的情况不在少数。昨天,记者假扮求职者,来到了位于望京的某房屋中介门店,打算亲身体验一回“房屋中介公司求职”的全过程。 这是一家还算比较知名的中介门店,门店的外窗上还贴有大幅的招聘宣传页。记者看到门店内业务人员显得很忙碌,不时地有咨询或办理手续的人进出。记者表明来意后,门店负责人将记者带到后面的一间小屋。 几句客套话之后,门店负责人显然更关心记者有没有从业经验和人脉关系。记者说,之前并没有接触过这个行业。 该负责人表示无所谓,并介绍:“我们有7天的合作期,如果双方觉得合适,那么会有一个月的试用期,试用期内的工资分两种:一种是无责任底薪,是500元;另一种是有责任底薪,要求是完成一万元的业务量,可以拿到800元。” 见记者比较犹豫,他补充说,“这个行业的风险和机遇都是很大的,做得好的话,一个月挣个四五千元不成问题,万元以上也是很多的。” “试用合格后,公司是否要和我们签订正式的用工合同啊?”记者问道。 负责人停顿了一下,说,“公司没有这方面的规定。” “那国家规定的各种用工保障制度也没有吗?”记者追问道。 “这个行业流动性比较大,你可以去其他公司打听打听,不签用工合同也是业内的行规。” 发现 收取培训费没商量 知名的房屋中介公司尚且如此,那么,其他中小房屋中介又如何呢?记者随即又来到另一家贴有招聘字样的中介公司。 与之前记者暗访的那家公司相比,这家房屋中介显得有些寒酸,客户也不是很多。自称门店负责人的张先生热情地接待了记者。张先生先叫业务员端来一杯水,然后从抽屉中拿出一张登记表,表示先要登记。记者说明来意,并试探性地问,进公司是否需要学历?“那倒不必,只要你觉得这个工作适合你就成。”张先生回答时显得并不是很在意。 当问及怎么样成为公司业务员时,张先生这样告诉记者,“我们是正规的公司,现在想到我们公司来的人很多,因此对应聘者进入要进行严格的审核和培训,要经过七天的培训,并通过我们的最终审核,才能正式成为公司的正式员工。”当他再次提醒记者填表时,说了这么一句话,“填完表,再交200元培训费。” “还要交培训费啊,如果没通过审核,培训费会退给我吗?”记者问道,“培训费是不能退的,如果没通过审核的话,我们还可以再给你一次补考的机会。”刘先生略微敛起脸上的笑容,这样告诉记者。 当记者表示回去再考虑一下时,刘先生明显没有了当初的热情,悻悻地说:“我们此次招聘的截止期快到了,如果想来的话,尽快联系。” 专家 中介招聘在钻法律空子 “就目前而言,房屋中介整体的从业人员比较复杂,名声也不是很好,一些不法中介公司往往会抓住求职者心理,各方面看上去很正规,甚至打出‘只收应届生’的旗号迷惑求职者。”中关村人才市场市场部经理刘禹告诉记者,不法中介通常是以培训费、制服费等名目骗取求职者的金钱。有的中介甚至承诺文员的基本待遇为2000元-3000元,而实际上,他们往往采用一些求职者很难完成的工作指标,想方设法使其离职,骗取求职者的培训费和押金。“不过,中介公司招聘相对不需要多少手续,许多销售工作的招聘都是不合理的,这是目前行业中存在的一个漏洞。甚至一些中介公司骗术得手后,摇身一变换一名字,继续行骗。”刘禹补充道。 前程无忧网有关负责人则提醒求职者:求职前最好了解一下所应聘公司的背景,同时看好其资质,一旦发现有不符合规定的收费问题,求职者应向有关部门进行举报。(张翼) | ||