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民办职业培训校长热论职教


http://www.sina.com.cn 2006年08月23日06:15 大洋网-广州日报

  

民办职业培训校长热论职教
劳动保障局李孟强:对民办学校要“正确引导,依法管理”。
民办职业培训校长热论职教
百莲达齐继济:创办品牌学校,培养实用型人才。
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天姿何红玉:让学生成为技术、作风都过硬的人才。
民办职业培训校长热论职教
丸美易洁仪:开创学员、学校、社会三赢局面。
民办职业培训校长热论职教
南茜高为:传承中国技艺,推动事业发展。
民办职业培训校长热论职教
金莎陈丽萍:创新课程设置,提高就业率、创业率。
民办职业培训校长热论职教
标榜王志雄:把“职业就是就业”的培训思想贯彻始终。
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植丽素李冬梅:建立贴紧市场的特色教育体系。
民办职业培训校长热论职教
蒙妮坦李林:注重教学质量和创业教育。
民办职业培训校长热论职教
越秀刘惠谊:优良师资使学员获事半功倍的成效。
民办职业培训校长热论职教
雅兰欧阳穗平:创一流学校,培育技能精英。
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奥斯卡周著宽:对学员作市场必备的综合素质培养。
民办职业培训校长热论职教
南洋刘敏:开拓理财高技能复合型人才培养领地。
民办职业培训校长热论职教
秀丽谢耀荣:建立“产学研”的培养模式。
民办职业培训校长热论职教
侨大梁冠尧:以人为本,强化就业服务。
民办职业培训校长热论职教
中为教育卢世安:培养人才为根本,服务社会为目的。
民办职业培训校长热论职教
风华陈子嘉:优化专业设置,使办学形式多样化。
民办职业培训校长热论职教
广州职业技能教学研究会肖庆中:民校让更多的人实现“掌握一门技术,脱贫致富”的愿望。近20年来,广州市美容美发职业技能培训发展速度快,社会效益大,逐渐得到了社会的认同。据介绍,由广州市政府主办的首届美容美发职业技能竞赛将于本月底举行,而承办者正是广州市职业技能教学研究会美容美发专业组。

  得改革开放之先机,与港澳邻近,广州市美容美发行业,包括产业和培训目前走在全国前列,以20年来培养的人才来说,广州美容美发培训占据了全国美容美发培训的半壁江山。

  蒙妮坦、金莎、百莲达、雅兰、植丽素、标榜、越秀、南茜、丸美、奥斯卡、天姿等十一家美容美发职业培训学校的校长、总监参加了这次沙龙。

  本栏文/图:记者陈君南 实习生羊帆 通讯员玉音、简爱茹

  广州美容美发培训

  占全国半壁江山

  民办学校在满足各层次人才学习技术的需要的同时,越来越多的民办美容美发培训学校走上与国际接轨办学的道路,像蒙妮坦、金莎、百莲达等职业培训机构已经办成了学院,进入了高级技能人才的培训层次。蒙妮坦、百莲达等培训学校还成为劳动部门指定的行业职业技能鉴定点。

  办学特色独具一格

  除了配备优良的师资外,广州民办学校还注意在教学方法上创新,教学方式“一体化”,教学内容“模块化”,使学员在学习时,理论和实践能力同时得到加强。

  民办职业培训学校最大的特色莫过于紧贴市场办学,课程设置以市场为导向,毕业生就业率高。广州标榜发型美容职业培训学校注意到,在美容美发行业校企重复培训的情况较多,造成培训资源浪费,针对这一情况,该校对培训课程进行了改革,根据不同企业的各自特色要求,有针对性地设计符合企业需要的课程,把职前和在职的培训内容进行了标准化安排。这样,为企业提高了工作效率,节省了运行成本,深受企业欢迎。

  教学技术与理论兼备

  坚持请技术与理论兼备的专家上讲台也是美容美发职业培训学校壮大的缘故。广州市许多民办美容美发培训学校拥有“双师型”的专家教师队伍,个别职业培训学院甚至已初步建立高级职业培训的架构。像蒙妮坦职业培训学院目前形成了以高级技师、技师为主的教师队伍。

  近年来,包括雅兰美业学校在内的美容美发培训学校还开发了新型的校企合作办学模式,办学与国际接轨。

  据雅兰美业学校的校长欧阳穗平介绍,作为一家企业出资兴办的学校,雅兰除了依托集团办学之外,还与澳大利亚的香薰学院、香港的专业形象化妆学校结成国际战略联盟。该校还从我国香港、台湾,及新加坡、澳大利亚等地引进美容方面的专家,同时将优秀学员派到海外深造或者进修更高级的课程。

  积极推进国际化认证

  除此之外,在政府的支持下,广州市美容美发职业培训学校积极推进国内美容美发资格认证与国际职业资格认证接轨,这使得许多学校的学员毕业时既能获得国家劳动部门颁发的职业资格认证,也能拿到权威的国际职业资格认证。

  蓬勃发展下的隐忧

  在美容美发职业培训蓬勃发展的同时,民办机构也面临较大的发展瓶颈,就是社会的不认可。虽然国家早就规定,美容美发行业属于特殊工种,需要持资格证书上岗,但是在数以万计的广州美容美发从业者中,估计只有不到十分之一的人持有资格证。这种状态影响到整个美容美发行业的健康发展。

  此外,广州市民办职业培训机构还遇到办学成本中的水电费、税费高企,不能享受政府给予公办学校的优惠政策,也不能开设连锁的分校等发展瓶颈。

  有关人士还指出,《民办教育促进法》对规范、促进民办学校的发展发挥了积极作用,但其中规定民办职业技术培训学校必须是在民政部门注册的社会团体,而社会团队不能开设分支机构,这就限制了学校的进一步发展,使民办职业技术培训学校无法发挥规模效益。

  许多民办职业培训学校校长在研讨会上呼吁,政府应该出台适合民办职业技术培训学校的管理措施,而不能将其与一般社会团体等同对待,限制其发展。

  校长们还呼吁,民办职业培训也是职业技术教育的主要组成力量,希望政府在大力扶持公办职业技术教育院校的同时,也能予以民办职业技术培训院校更多关注和扶持。

  技能培训

  民校一枝独秀

  2004年穗港澳女子服装大赛的亚军吴云安是广州民办职业培训学校的毕业生,现在广东一家服装公司担任设计师的工作,每个月都能拿到6000元左右的工资。据介绍,广州不少民办职业技术培训学校的就业率在95%以上。

  据秀丽服装职业培训学院谢耀荣介绍,自该学院成立以来,其学员毕业后,成功就业和创业的超过90%,学员遍布全国各地特别是珠江三角洲3万多间服装企业。

  据介绍,有如此高就业率的不是只有秀丽一家,包括中为职业技术培训学校、南洋职业培训学校、风华餐饮旅游职业技术培训学校以及侨大职业培训学校在内的不少民办职业技术培训学校也拥有95%以上的就业率。

  一位民办职业技术培训学校的校长强调,取得高就业率的关键在于其“产学研”一体化的办学模式。像中为职业培训学校就是在办学过程中,能将了解企业需要、设置教学课程、推荐学生就业三个环节紧密结合,充分发挥民办职业培训学校“船小好调头”的特点,根据企业的要求灵活地进行专业课程的设置,培养出适销对路的人才。此外,为学生提供贴心服务,也是民办职业技术培训学校成功的关键。不少学校除了狠抓教学质量,还确立了以人为本、以教学质量为中心的办学原则,以市场的观念武装学员,切实提高学员的就业能力、工作能力、职业转换能力以及创业能力。

  据广州市劳动和社会保障局培训处李孟强副处长介绍,为确保民办职业培训的优势,规范广州市职业培训市场,广州市从去年开始,对全市178家培训机构的办学资格进行了合格评估换证工作。此外,还对民办职业培训机构及民办技工学校教师进行资格认定,从而保证民办职业培训学校的教学质量得到提升。李孟强还表示,对于民办职业技术培训学校,政府一向持“积极鼓励,正确引导,依法管理”态度,支持民办职业培训学校的发展。


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