制订刚性条款保障职工发言权_新闻中心

制订刚性条款保障职工发言权

http://www.sina.com.cn 2006年08月23日13:34 东方网-劳动报

本报讯　上港集团龙吴分公司工会为完善公司民主决策制度，加强民主管理，制订了《职工代表参与重大项目实施办法》，其中的条款如“公司内部投资50万元以上的土建电气工程项目、职工生活福利设施、活动场所建设等涉及费用较大的项目，必须有职工参与”等，都具有刚性。　　该《办法》还规定，公司采购100万元以上机械设备、处理大宗库存物资项目等企业生产经营活动，都必须要有职工代表参与到相关项目的工作小组中，进行全程监督。涉及到劳保、生活福利等的较大采购项目，职工代表不仅参与监督，而且还有选择权。如该公司为全体职工制作工作服，费用达60万元。公司为此专门成立了由工会、纪检等相关部门牵头组成的服装采购小组，并且吸收4名职工代表参加全过程监督。在初步确定几家厂商近10种服装后，工会组织各部门20 多名职工代表，对选样的服装进行无记名投票取舍，最终按职工代表的选择结果决定采购款式。　　据了解，今年以来，该公司按照《办法》规定，工会已先后组织 5名职工代表参与了机械采购、物资处理机械设备处置、503场电器改造、候工楼电器改造等5个工程项目的全过程监督，3次组织职工代表对季节性劳防用品、食堂副食品进货渠道等进行比质比价，并由职工代表投票决定。