职工意见落实情况可实时跟踪_新闻中心

职工意见落实情况可实时跟踪

http://www.sina.com.cn 2006年08月24日13:54 东方网-劳动报

本报讯　职工提交了合理化建议，如果长时间听不到回音，积极性可能受挫。为解决这个难题，上海航空电器有限公司工会推出了一个好办法———请职工以电子文档形式，在网上提交合理化建议。这样，他们就可以全过程了解自己的“建议”正由哪个部门处理、进度如何。　　该公司工会与技术部门合作创建了OA网，在网上开设了合理化建议栏。职工可以随时轻松方便地以电子文档形式，向公司工会提交合理化建议，并对合理化建议进行实时“跟踪”。合理化建议在公司哪个部门处理、职能部门提出了什么意见以及最终处理结果等，都在网上写得清清楚楚。　　为了让职工的合理化建议得到尽快处理，工会又制订了《合理化建议管理办法》，明确审查和处理者的责任与及时评审要求。如OA网合理化建议窗口每天由专人负责接收和转交职工建议，并且规定一般在5个工作日内给提交合理化建议的职工答复“采纳”、“暂不采纳” 或“待处理”等意见，做到职工合理化建议随时提交随时处理。合理化建议经公司评审委员会评审，被采纳实施后，由企业根据效果大小等对有关职工进行一次性的物质或精神奖励。　　因为提交便捷，回复及时，处理透明，职工提合理化建议的积极性高了。机加分厂技术员金海林在短短的2个月时间里，通过电子文档形式提交了3条合理化建议，被公司有关部门采纳或实施。据统计，今年前7个月职工所提的合理化建议与去年同期相比，增长了50%以上，有效推动了企业生产效率、管理水平和经济效益的进一步提高。