收红包要扣分山东一家医院考核医生职业道德_新闻中心

收红包要扣分山东一家医院考核医生职业道德

http://www.sina.com.cn 2006年08月24日17:23 青岛新闻网

为进一步规范医务人员医疗行为，山东大学齐鲁儿童医院开始尝试建立职业道德档案，对每名职工的职业道德行为进行量化评分。　　据了解，根据山大齐鲁儿童医院刚出台的《职业道德积分管理细则（暂行）》，医院为每一名职工建立了职业道德档案，由专人具体管理，通过具体的奖惩规定，划定不同的加分和减分标准，对每名职工的职业道德行为进行量化评分，作为年底评先选优的重要条件。该办法为个人和科室各设基础分80分，如每年的积分总数低于60分，则职业道德考核为不合格，并视情节轻重给予工作岗位试聘或待聘、专业技术职务降聘或取消当年晋升资格等处理。对总分高于95分的，给予表彰和奖励。　　细则中特别规定，如接受患者的“宴请”、收受患者的“红包”，或接受医药单位以各种名义赠送的“回扣”、“提成”，医疗服务中出现态度生硬、与患者发生纠纷，出现医疗事故隐瞒不报等损害医院和患者利益的行为，被投诉到医院调查核实后严肃处理，不但扣除道德积分，还要在全院科室负责人会议上进行公示，对情节严重者诉诸法律。(记者彭东通讯员王怀莲)

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