评论：散工维权要适当地组织起来

　　弱势群体需要有社会的帮助，要有争取自己权利的意识，也要在不同的工人群体之间协调。

　　随着城市中民工的增多，在中国街头开始出现大量身边放着“油漆”、“水电”这样牌子的散工。在美国也一样。

　　一般美国大城市的人知道，家里修修补补的小工程，假如需要临时的劳力帮手，可以到哪个超市门口去雇人。随着非法移民人数的剧增，这样的散工群越来越多，这一两年已经从大城市扩散到小城市。

　　根据今年1月美国第一份全国散工研究报告，全美每天大约有11.7万名散工在等候工作，最主要的雇主就是自己拥有房屋的屋主们。

　　美国有联邦最低工资法，各州还根据自己的情况，制定了对最低工资的限定。可是，散工们面临日益激烈的竞争，雇用本身又是临时的，是私下短暂发生的。常常看到的情况是，一辆车子缓缓停下，一群散工就一拥而上，雇主挑人，谈价，然后拉上人走车。接下来，干活、付现金、走人。可以想象，他们常常得不到最低工资法的保障，也得不到工作安全保障，比如工伤事故的医疗保险，更不要谈其他美国工人能够争取的福利等等，因为他们连争取的门都没有，可以说，他们是在美国工作的社会最低层。

　　他们大多是非法移民，生活在多重的非法阴影下。他们在这里生活，身份是非法的；工作没有许可，工作本身是非法的，得到的工资可能低于合法工资；取得的报酬也不依法交税。可是，他们是活生生的人，在这里有家庭，有孩子。只要在这里生活工作一天，也应有作为一个人的最基本保障和尊严。前几年一个有关非法移民的判例，是一个重大转折。原来美国有些地下衣厂，被称为“血汗工厂”，专门吸收非法移民。这些工厂存在的原因是工人由于自己身份不合法，就不敢提起司法诉讼，血汗衣厂的厂主也就变本加厉，最后甚至长期欠薪。直到有一个勇敢的工人站出来告上法庭，从此规定，凡非法移民受到雇主欺压提起诉讼的，不追究原告的非法身份。可是，散工的问题并不完全一样。

　　最近，美国的散工们终于也有了争取权益的一扇大门。

　　美国最大的工会联盟“劳联产联（AFL－CIO）”决定，和移民散工组织“散工网络”合作，协助全美各地的散工改善工资和工资环境。这样的事情要靠流动性大、生活状态风雨飘摇的散工们自己去做，即便不是不可能，也会效率很低。

　　“劳联产联”还有庞大的法律队伍，可以为散工们提供法律服务，“劳联产联”也是重要的社会组织，他们今后也可以为散工们的利益进行政治和立法的游说。散工们的愿望是最后他们也能成立工会，至少能够起到工会的基本作用，为非技术工人和熟练技工，分别争取得到一个满意的时薪。

　　“散工网络”本身是帮助移民的民间组织，在全美有40个中心。他们帮助散工们学习英语，解决许多实际困难，可是，对工会的一套运作，他们却并不在行。这次和“劳联产联”的合作，是弥补了一个大的缺陷。“散工网络”的义务是逐步使得自己40个中心联系的工人，都来参加工会，也就是加入劳联产联的阵营。

　　这个合作之所以在美国令人瞩目，一个重要原因是，劳联产联的成员和移民散工，这两部分工人原来是对立的，他们之间有利益的冲突。美国工会并不支持国会的移民改革方案，因为他们认为过多的移民在伤害美国工人们的实际利益，例如职位、工资等等。

　　现在的合作在更多的意义上，是“劳联产联”经历去年的大分裂之后，力量大大被削弱，需要补充新的组织和成员。

　　全球化的今天，弱势群体需要有社会的帮助，要有争取自己权利的意识，也要在不同的工人群体之间协调。最重要的，是首先要适当地组织起来。