陈章亮
“清源工程”取自“正本清源”，是由广州市人民检察院、团广州市委联合海关、税务、工商等部门于2002年4月启动，是青年国家工作人员预防职务犯罪暨职业道德教育活动，（8月23日《中国青年报》报道）
来自最高人民检察院的数据显示，2002年全国检察机关共立案不满35岁的国家工作人员贪污受贿案件7331人，占全年38022人的19.28%；共立案不满35岁的国家工作人员渎职案
件2820人，占全年9677人的29.14%。
“贪官年轻化”趋势，根本原因还是我们的干部选拔、管理制度政策存在着漏洞。抓贪官，杀贪官，“双开”、“三讲”，要同时并举，更要修补产生贪官的制度。干部不搞终身制，要搞引咎辞职，要由百姓打分评定，要实行淘汰，淘汰后空缺的岗位再通过公选程序来补充。官员有进有退、能上能下，又有任期框着，这就好办了。只要民众能够真正拿捏住官员的“命脉”，还怕官员不为百姓干好事？
更关键的是，要从源头上遏制腐败，这次广州市检察院和团市委联合发起“清源工程”，以预防职务犯罪和职业道德教育为切入点，对青年国家工作人员进行思想政治教育、职业道德教育、法制教育、廉政勤政教育，促进各单位建立健全内部防范机制，规范各种腐败行为，取得了良好的效果。据统计，2002年至2003年，广州市地税、国税、海关、工商等“清源工程”的单位成员，35岁以下的青年干部职务犯罪人数只占检察机关查办的青年职务犯罪总数的4．78％，保持了较低的发案率，2004年和2005年，各成员单位发案率为零。
“清源工程”率先从青年国家工作人员这个群体入手，积极开展预防青年职务犯罪。这一做法在全国尚属首创，是预防职务犯罪工作的一个新举措，也是青年工作的一种新的尝试。如果全国各地都效仿“清源工程”，主动为为青年干部筑起廉政“防火墙”，这是一件于党于国于民于已都有利的大事。
“日冕而风，月晕而雨。”正像一位泥瓦匠出身的部长接受记者采访：“您觉得部长和泥瓦工有相似之处吗？”“当然，他们都需要保证在高处而不昏头！”
