周村区审计局完善奖惩机制

　　为进一步建立健全考核奖惩激励机制，客观科学全面地评价每一位干部职工的综合素质、工作质量和工作业绩，近日，周村区审计局修订完善了《周村区审计局年度综合考核奖惩办法》。该《办法》规定，按照区统一考核与局内部考核、民主评议与工作目标任务考核相结合的原则，对中层以下干部职工的工作目标任务完成情况、工作质量、作风建设、领导评价、出勤情况、民主评议等内容进行百分制量化考评。该《办法》的实施，有力地调动了全体干部职工的工作积极性和创造性，营造了一种良性竞争氛围。

　　(牛波 霍志勇)