“最佳员工保留模式调查”将启动 |
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http://www.sina.com.cn 2006年08月28日06:17 大洋网-广州日报 |
本报讯 (记者赖琴 通讯员谢鹏)在招工难的时代,大量企业仍旧无奈地越过了10%的人才流失警戒线,如何才能保留更多的员工成了企业的心头大事。针对这种现象,9月1日,由东莞市新世纪人才资源研究所主办、深圳易为顾问公司提供智慧支持的“东莞企业最佳员工保留模式调查”将启动。 此次调查活动将以如何构筑企业最佳人才保留模式、防范和减少员工流失为着眼点 ,通过开展东莞地区广大企业人才保留状况及工作实践调查,分析出员工流失与公司政策、领导风格等种种关系,诊断出企业人才保留工作中普遍存在的“病症”,分析出“病因”,并总结出最佳人才保留模式,为企业改善员工关系、提升员工满意度、构筑人才竞争力提供有效的参考依据。调查活动结束后,主办方将会发布《东莞企业最佳员工保留模式调查报告》,还将向每家参与调查的企业提供个性化分析报告。 |