山东胶州:节能降耗列入干部考核体系 |
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http://www.sina.com.cn 2006年08月28日16:34 人民网 |
人民网青岛8月28日电记者宋学春通讯员赵法文报道:日前,山东省胶州市今年把节能降耗指标作为约束性指标,纳入年度干部考核体系。据悉,将节能降耗指标纳入干部成绩的考核体系,旨在通过政府、企业、社会乃至每一位市民的共同努力,把胶州建设成为资源节约型、环境友好型城市。 据了解,节能降耗被列入考核,主要考核资源利用效率、能源节约利用效果,包括 规模以上工业万元增加值能耗、规模以上工业万元增加值水耗等指标。这次考核指挥棒的调整透露出强烈的行政导向。高能耗、高污染、低效率的劣势企业将逐渐被淘汰。如果再引进这样的企业反而会招致批评扣分。今后要加快构建节能技术支撑体系,促进节能技术的广泛应用。要优先发展现代服务业,不断提高产业附加值,加快经济结构优化步伐。“不以GDP论‘英雄’,政绩考核与资源节约、宏观效益、环境保护、社会和谐等指标挂钩,建立新的干部绩效考核体系,逐步扭转传统发展观念。”负责起草该考核文件的胶州市目标管理绩效考核办公室负责人说:“这个新的考核体系和以往比,更加注重经济和社会、人与自然的协调发展”。凡是不重视节能降耗工作、听任肆意浪费能源和资源的镇(处)、单位,其年终考核中将被降分。对超额完成目标的给予奖励。 胶州市经济技术开发区党委书记杨波说,今后引进项目,环保不达标的不要,耗水耗电耗地大的不要,投资强度达不到标准的不要。最近,落户开发区的项目投资强度均超过了200万元/亩。截止目前,胶州开发区已拒绝了9家投资强度低、产出效益差、污染严重的项目。 |