建创新机制圆飞天梦想_新闻中心

建创新机制圆飞天梦想

http://www.sina.com.cn 2006年08月29日14:14 东方网-劳动报

本报讯上海航天局在实施“班组工程”建设的过程中，通过建立创新机制、开展技术交流等方式，使班组的学习力、创造力得到激发，一批学习型班组和知识型职工脱颖而出。这是记者从上海航天局推进和谐班组建设动员大会上获得的信息。　　一四九厂过去的专利项目为“零”。在班组工程建设中，该厂动员职工以班组为团队，开展技术创新活动，并设立了职工技术创新活动基金，建立起一套技术创新的激励机制。在班组的QC（群众性质量管理）活动中，一四九厂要求各班组不断用新技术支撑QC活动，用新理念指导QC活动，鼓励职工为生产经营、质量管理、技术改进献计献策。在“红六”汇流器的生产中，由于产品设计进行了更改，工艺不成熟，该班组的工人师傅在生产中提了7条合理化建议，如绝缘垫片改变形状、导线套套管、侧板上打销子等等，并对一些生产隐患进行了改进，使汇流器在生产过程中技术逐渐成熟，隐患基本消除，保证了某型号批产的顺利进行。　　“班组工程”建设有力地推动了职工技术创新的蓬勃开展，如今，一四九厂的专利项目实现了“零”的突破，目前已经拥有十几项专利和软件版权，一线工人也纷纷加入专利发明人行列。　　第八设计部二室结构组、800所唐建平班组和103技术组共同承担战术导弹结构件的设计和加工，由于各环节的技术没有整合集成，信息交流难以畅通，出现了信息化孤岛问题。三个班组长创造性地成立了联合团队，开通了视频会议，通过传送大型结构模型文件、共享电脑桌面进行技术交流；团队还组织技术研讨、参观调研。借助这个平台，年轻设计师积累了大量的工艺知识，解决了诸多产品加工过程中的“瓶颈”问题，保证了各型号研制的顺利进行。