新任工会主席须取得上岗资格_新闻中心

新任工会主席须取得上岗资格

http://www.sina.com.cn 2006年08月29日14:14 东方网-劳动报

本报讯　从现在开始，本市新任工会主席到岗半年内须取得上岗资格，80%以上的组织、法律、保障、劳动保护、财务等工会业务干部必须持证上岗。这是市总工会对工会干部提出的新要求。市总据此已制定并出台了“十一五”期间上海工会干部教育培训的详尽规划。这是记者昨天从全国工会干部教育培训工作电视电话会议上海分会场获知的信息。　　工会干部懂不懂法律，熟悉不熟悉各种保障政策，会不会看财务报表，有没有谈判技巧，是衡量工会干部能否适应上海经济社会快速发展，是否称职的基本要求。随着上海工会组建工作取得的突破性进展，在大量的新建立的工会组织中，存在新上岗工会干部增多，工会干部工会工作知识不够、能力不足等问题，在一定程度上影响了基层工会工作的开展。在新时期、新阶段下工会面临着许多新情况、新问题，尤其是随着维权任务的加重，急需一批懂政策，通法律、善维护的工会专业人才，工会干部教育培训工作已成当务之急。　　对此，市总做好了积极的应对措施，决定在“十一五”期间强化上海工会干部教育培训，重点加强对各级工会主席的教育培训，包括工会主席的上岗资格培训，市总工会委员、区县局（产业）工会的主席、副主席的专题研讨，乡镇、街道总工会主席培训，新建企业工会主席的普遍轮训。　　据悉，“十一五”期间，本市工会还将实施各级工会专兼职干部的普遍轮训，中青年干部的集中培训，工会组织、理论政策研究、法律法规、劳动工资与社会保障、劳动安全与劳动保护、集体谈判、民主管理、宣教文体、财会审计等专项业务培训，区县局（产业）一级的每年培训和乡镇、街道一级5年内轮训一遍的工会女干部培训以及使广大工会干部及时了解和掌握开展本职工作所必需的新知识、新技能的适应性岗位培训、国际工运知识培训。　　同时，市总工会还建立了包括激励考核机制在内的一系列制度，如工会干部参加和完成培训任务的情况将作为工作考核、评选先进和提拔任用的重要依据之一。凡没有完成工会干部培训任务的工会，不能验收为合格职工之家，不能参加模范职工之家的评选，工会干部不能评选为先进个人。　　市总工会副主席吴申耀在上海分会场上指出，各级工会要高度重视工会干部培训的紧迫性，制定好实施计划，努力实现全总下发的《 2006-2010年全国工会干部教育培训规划》和市总工会《“十一五” 期间上海工会干部教育培训规划》两个“五年规划”的各项目标任务，建设工会专业人才队伍。　　市总工会、浦东新区总工会、静安区总工会、市机电工会、市医务工会、市工会管理职业学院培训部6个单位，上海机场（集团）有限公司工会主席蔡军等4位个人昨天受到全国工会干部教育培训先进集体、先进个人的表彰。