3成本科生工作难找

　　新生陆续报到，“未出嫁”老生焦虑不安

　　（y）三成本科生离校后“失业”

　　最近，南京地区的高校将陆续开学，但仍有一些今年的高校毕业生离开学校后没找到工作。

　　新生入学老生着急

　　“看着新生入学，自己的工作一点眉目都没有，我快急疯了！”南京某高校信息专业的毕业生韦同学如是说。这段日子以来，他一直坐立不安。

　　记者联系上小韦时，他正在翻看报纸上的招聘信息。“这样的日子已经熬了一个暑假了！”小韦有些无奈也有些懊恼，刚开始找工作时，他的眼睛就只盯着那些有名的大公司，其他的单位一概都不考虑。当时就是想一步到位，要找就找一份满意的工作。结果，大公司的竞争太激烈，每次都有几千名毕业生报名，他投的简历都石沉大海。

　　6月下旬离校时，班里已经有70％的学生签约了，带着无比的失落，拖着重重的行李，小韦离开了学校，搬回了位于南京郊区的家中。

　　“广撒渔网”效果不大

　　回到家中，小韦变得更为焦虑。“虽然父母什么都没说，但总感觉自己像吃闲饭的！”但小韦说，他知道父母也很着急，但又不敢表现出来，担心加重他的心理负担。暑假这么久，他都没与自己的同学和朋友联系过，因为他觉得没找到工作，总不是件光彩的事。

　　从开始找工作到现在，小韦说自己投出去的简历都有几百份了，包括网上投递简历、咨询会投简历。

　　现在，他更是“广撒渔网”，上网、看报，尽可能多地搜罗各种求职信息。现在他已经参加了十几场面试，但都还没消息。

　　能赶在11月前找到工作成了小韦现在最大的心愿，“再找不到工作，到时就成了往届生了，工作会更难找！”

　　三成本科生工作没着落

　　记者昨天从有关渠道了解到，今年江苏省共有高校毕业生28.68万人，其中本科毕业生13.08万人，截至今年8月初，本科生的就业率约为70％。也就是说，离校后，仍有三成本科毕业生工作还没着落。

　　有关人士分析，现在大学生就业形势肯定和往年不同，就业期延长了不少。离校后还没就业的毕业生，首先在心理上不要过于焦虑，要积极地求职，多留意各类招聘信息。

　　据悉，今年10月～11月还将迎来一次新的求职高峰期，到时毕业生们要抓住求职机会，对自己有客观的评价，不要再过于挑肥拣瘦。

　　快报记者 谢静娴