大医院培训本科生进社区

　　本报讯（通讯员 谢欣）针对当前城市社区卫生服务点缺乏合格医疗人才的现实，省人民医院采用“三代”办法，将培训20名本科生输送到社区卫生点，把大型医院优质的卫生资源引入社区。

　　据统计，湖南省城市社区卫生服务点医师类人员中无正规学历及中专学历的占31．9％，初级及无职称人员占44．4％，不利于发挥其一般医疗、保健等功能。于是省人民医院

　　“代招聘”即医院作为用人单位，聘用医学院校合格的本科以上学历的毕业生，其人事关系挂靠医院，解决了社区卫生服务点引进人才困难的问题；“代培养”即医院组织高水平医师对招聘人员进行为期一年的全科医生规范化培训，然后输送到社区，使他们胜任社区卫生工作；“代管理”即医院对派往社区工作的聘用人员的人事关系、待遇、职称等进行管理，社区卫生点配合执行，这样，使社区卫生点留得住人才。据了解，8月下旬，该院已从正规医学院校招聘20名本科学历以上的毕业生，正对他们进行规范化培训，待培训一年经考核合格后，将全部输送到社区卫生服务点。