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晨报讯“老总亲自打的一张欠条，拖了快5个多月都不肯付钱”，近日读者王小姐向晨报热线反映，她今年2月份辞职以后，到现在原单位南京科润科技有限公司还没有支付她去年的业务提成。据王小姐介绍，2004年3月，她应聘到该单位工作，但是一直没有签订正式的劳动合同，单位迟迟没有为她缴纳社会保险费。今年初，她与其他几名职工提出辞职，经过劳动监察部门介入后，她们与公司协商拿到了欠缴社会保险费的有关补偿。可等王小姐拿着公司曹总在今年2月17日写的一张“由于公司提成发放期未到，此合同结算期为3月底”的证明 材料到单位拿钱时，对方却表示，已经不欠她钱了。王小姐从4月份开始一直为此奔波，可公司负责人总是以各种理由推脱，直到现在也没有拿到一分钱。当天下午，记者便与该公司的曹总取得了联系，他表示，之前确实给王小姐写了这么一张证明，可她一直没有到公司来谈过这个事情。而且经过计算，王小姐不仅没有提成还要付给公司一定的费用。得到反馈信息后，王小姐当即与该公司曹总取得联系表示要到公司协商，可对方拒绝了。对此，江苏省当代国安律师事务所赵海涛律师指出，单位在员工离职时就应当尽早支付提成，王小姐可以拿着这张证明到法院起诉讨要劳动报酬。
作者：端木/来源：南京晨报
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