近年来，安徽省亳州市中级人民法院积极倡导先进、文明的司法理念和管理手段，孜孜不倦地打造以司法公正为目的、具有区域特色的现代司法文化，用先进的法院文化规范法官群体的思维方式和价值观念。坚持走“以抓效能建设为引领的文化育人、文化兴院”发展之路，法院文化建设取得喜人效果，成为司法为民、司法公正的新平台。建院仅5年多，就先后被中央文明委授予“全国精神文明建设工作先进单位”和“全国文明单位”荣誉称号。
亳州中院注重发挥文化导向功能和激励、熏陶作用，把严肃、正面、系统的引导、教育、培训放在重要位置。在具体实施过程中，力求做到讲清一个“理”字，强调一个“实”字，突出一个“新”字，以此增强精神文化的渗透效果。每年都在广泛调研的基础上确定鲜明的教育主题，持之以恒地加强思想信念、人生观价值观、形势政策、党员先进性以及职业道德等教育。该院长期坚持周日集中学习制度，采取专题讲座、写读书体会、每周做作业、每月一考试等灵活多样的形式对法官晓之以理、导之以行。该院领导班子深刻认识到在法院精神文化建设方面肩负的责任，努力通过自身人格化魅力来引导全体法官弘扬法院精神，激发和振奋全体法官投身审判工作的热情。为让法院文化在全院法官面前保持常新，该院先后组织了法官宣誓仪式、领导干部上岗竞职演说、党的知识竞赛等活动，启迪法官心灵，使法官接受法治、廉洁、敬业、亲民的价值观念，时刻忠于职责，不忘使命。
亳州中院在强调精神文化建设的同时，扎实树立向管理要效率、向管理要业绩的现代管理理念，构架规范体系，明确管理重点。把以实现正义、效率和秩序价值作为规范文化建设的目标；并明确管理重点，围绕审判、队伍及司法行政三大管理内容，着力构建规范文化的宏观指导、审判质量、队伍建设及司法行政等管理机制，用科学、严格、稳定的规章制度覆盖法院工作的各个方面。该院定期进行工作形势分析、工作检查通报、纪律整顿等活动，采取自我评议、组织考评、定量与定性相结合，静态与动态相统一的办法，科学实施法官绩效考评工作，从案件审理效果、案件质量到法官行为都予以监督和规范。
亳州中院还加强物质文化建设，注重文化辐射功能。物质文化是法院文化的外化、直观和感觉形象。本着经济适用、量力而行原则，按照布局规范、设施符合现代司法工作要求，增加、更新和改造基础设施，并加强了教育及文体活动硬件设施的建设，创办了近千平方米的党员活动教育基地、法官传统教育基地和法官健身中心。法官们既增强了体质、增加了法官群体间的交流沟通机会，又增强了法院内部凝聚力。该院除了在立案厅和执行大厅配置了便民设施外，还在审判区和办公区构建了彰显法治文化意蕴的景观。
