年薪8.8万太低了?

　　众论天下

　　——又闻建行湖南分行要收费

　　昨天两则关于建行的新闻可谓“相映成趣”：一是中华工商时报的消息说“建设银行湖南分行各网点的公告显示，从9月1日起开始，将对电话银行和网上银行的用户收取数额

　　建行在全国率先对ATM跨行查询收费后，再次带头“吃螃蟹”了。一边是看不到尽头的“收费竞赛”，一边是莫名其妙的“加薪竞赛”，凭什么让客户以利益侵占为代价，为银行的“后花园”买单呢？

　　年薪8.8万元还是最低的，董事长的计算方式很奇怪——薪酬测算显然是劳动价值和产出效益权衡的结果，但建行比的是“交通银行人均9.8万元，中国银行人均更达10.3万元”。这个悖论其实也不奇怪，你看人家“南航”上半年亏损近10亿元，空姐照样换新装，而且一甩手就是6000万元——背后的逻辑同样是昭然的：福利无忧、成本转嫁、薪资自由。“国”字号企业游弋在市场游戏规则之外，而老百姓基本别无退路。

　　《商业银行法》规定了银行的收费项目和标准由银监会、央行分别会同国务院价格主管部门制定，而在此之前，商业银行无权擅自制定或者调整取现交易的手续费；从《合同法》而言，商业银行与持卡人之间是平等的民事主体，银行贴通知也好，在媒体发布公告也罢，在法律上只能视为修改合同的要约，即使持卡人没有表达异议，银行也不能认定持卡人同意交费，因为我国《合同法》规定不可以将沉默视为承诺……当商业银行在“民意反弹”中岿然不动，滞后而有限的行政力量又能解决多大的市场乱象呢？

　　国有商业银行的价值取向已经异化了：一则拼命拒绝并排斥数量最为广大的中小客户，只要储蓄，不愿服务；一则又采取拖拉等方式，坚决拒绝进一步开放市场，阻止竞争者出现。当经济伦理已然失效，行政力量又不足以扭转，只有祭起法律的合力来为国有商业银行的“收费底线”兜底吧。否则，总有一天，“银行进门费”、“选卡号费”、“新钞费”等等的天方夜谭，迟早会被国有商业银行“兑现”。

　　邓海建

　　(来源：厦门晚报)