“好经歪念”意欲何为_新闻中心

“好经歪念”意欲何为

http://www.sina.com.cn 2006年08月30日16:20 深圳晚报

“最低工资标准”竟被当做了“标准工资”来执行　　“好经歪念”意欲何为　　新闻浏览器　　据工人日报报道上海市日前将该市最低工资标准由每月690元提高到了750元。然而政府这一保护劳动者权利的举措，并未解除一些单位职工的烦恼：在他们那里，最低工资标准，被当做了“标准工资”来执行。　　上海市某医院，院领导年薪都在十几万元，而后勤等部门员工工资一直按690元发放。当政府将最低工资标准提高到750元后，该院领导班子又作出按750元给在后勤部门工作的职工发放工资的决定。由于这样做并不违法，职工们无可奈何。　　针对这种显失公平的做法，有关人士指出，政府应该在定出最低工资底线后，相应作出“职工工资与企业效益、经营者收入同步增长”的规定，实行提高最低工资与工资协商并行的措施。　　新闻话外音　　严查曲解政策者　　新华社评论说这种“好经歪念”现象的出现，从了解的情况看，显然是某些掌握权力的人故意钻政策的空子，玩弄损害百姓利益的伎俩。比如最低工资标准，稍有文化知识的人一看就明了，这本来就是政府为老百姓设立的“兜底”标准，但个别单位的经营者发现其中还是有破绽，因为政府在确定最低工资底线时，并未相应作出“职工工资与企业效益、经营者收入同步增长”的规定，于是将计就计，这个最低工资标准就变成了“标准工资”，这种变相盘剥反而有了貌似冠冕堂皇的理由，令人哭笑不得。　　任何一项政策的实施，都有个不断完善的过程。一方面，发现漏洞要尽快补上；另一方面，对那些挖空心思钻政策的空子，故意曲解政策宗旨的单位和个人，也要及时予以查处、责令其纠正。　　制定政策要重反馈　　人民网评论说政策出发点肯定是好的，但要及时了解执行的情况。如果只注重正反馈，对负反馈不重视，结果肯定会出问题。　　譬如，改革开放政策允许一部分人先富起来是对的，但必须先富带后富。因为社会财富本身就有限，一部分人暴富肯定就会有人赤贫。所以我们的政策一定要注意解决贫富差距问题。一些人先富起来了，这是正反馈，但也有一些贫困了，这是个负反馈。如不注重负反馈，只让正反馈越来越强，整个系统就会崩溃。　　从系统控制的角度看也是这样，要根据各种反馈来对系统进行调整。所以绝对强调什么政策一直很好，不需要改变和修正，都是不科学的。　　纪律保证政令通畅　　中国网评论说从政策的制定出台看。责任落实与保障措施不配套。政策规定注重落实相关部门的责任，但往往停留在原则要求的层次，没有过硬的责任追究措施与之匹配，对政策落实的监督检查力度不大，对落实政策不力的责任追究难以到位。其次，从政策的贯彻执行看。基层作风不实，抓政策落实的力度不够。“上有政策，下有对策”。基层一些干部对政策理解不透彻，或者故意曲解政策，出于对地方、小团体利益或者官员政绩的考虑，往往使一些违反政策规定的做法“体外运行”、“暗箱操作”。　　加强纪律，确保政令畅通，是克服政策执行“肠梗阻”的重要途径。各项政策措施的出台，要建立在认真调研和充分论证的基础上，防止草率决策，建立健全职、责、权相协调的政策落实工作机制。要加强对政策措施贯彻执行情况的监督检查，把求真务实的工作作风贯穿在政策的执行之中，及时反馈政策实施中存在的问题。要加大责任追究的力度，建立严格的责任追究制度，强化各职能部门特别是主要负责人的责任，对有令不行、有禁不止并造成严重后果的行为，要严肃追究责任。　　期待收入分配改革　　望东方周刊评论说1992年到现在，十多年过去了，当年担心发生的资本收益过分压低劳动报酬的现象不幸被言中，已经成为当前全社会面临的严峻问题。工资总额占GDP的比重一直在下降。1980年、1990年和2000年分别为17％、16％和12％。在GDP高速增长的时期，工资总额的增长却在下降。这些钱都去了哪里？　　有学者指出，在我国20多年的经济高速发展过程中，本应由全社会合理分摊的改革成本，过多地由所谓“弱势群体”承载；本应由全社会合理分享的经济成果，过多地被所谓“精英团体”瓜分。现在到了下决心调整这种状况的时候了。　　或许，我们可以将这些期待放在即将到来的收入分配改革上。这样，我们就可以不仅仅把涨工资的希望寄托在老板、上司和领导身上，而是通过收入分配的制度性改革，来遏制畸形的高工资，同时去改善畸形的低工资。（本报记者金柱整理报道）