上海查处“抠门”企业_新闻中心

上海查处“抠门”企业

http://www.sina.com.cn 2006年08月30日16:45 人民网

人民网上海8月30日讯记者励漪报道：上海沪光客车厂等22家“抠门”企业今天被上海市劳动保障监察部门曝光。这些企业今年1-8月期间支付劳动者工资低于该市最低工资标准且金额较大。　　今年1-8月，上海各级劳动保障监察部门共收到关于最低工资的举报投诉647件，查处支付劳动者工资低于全市最低工资标准案件907件，通过监察为劳动者追回低于最低工资差额665万元，涉及劳动者约2.8万人。　　从检查情况看，支付工资低于最低工资案件主要特点有，涉案人数及金额比去年同期有所增加；将近80%的案件发生在郊县地区，其中嘉定、闵行、松江、宝山4区低于最低工资标准案件约占全市总数的一半；中小型企业是此类案件高发区，其中从业人员总数少于100人的企业占64%；批发业，纺织服装、鞋、帽制造业和金属制品业位居违法行业的前三位。　　这些企业的“抠门”做法有：　　——将不属于最低工资组成部分的收入列入最低工资。　　某服装厂职工每月拿到手的工资约1000元，看上去虽已超过上海市690元的最低工资标准，但实际上企业加班情况比较严重，加班工资约500元左右，因此职工的实际工资只有500元。　　再如某电子厂规定职工月工资是690元，但其中包括饭贴50元，车贴50元。根据规定，饭贴和房贴都不应作为最低工资的组成部分。　　——试用期人员的工资低于最低工资标准。　　某金属制品公司规定，所有新进人员工资一律按600元标准支付，经过一段时间的“试用期”并经单位考核为熟练工后，再按照最低工资标准支付底薪。　　而根据规定，只要劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位支付的工资就不应当低于本市的最低工资标准，与劳动者进单位时间和工作熟练程度无关。　　——计件定额过高导致职工收入达不到最低工资标准。　　某制衣厂实行计件工资制，但是公司规定的计件定额畸高，根据其计件定额标准，职工在提供正常劳动情况下所得的月工资仅为420元。　　——实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，企业预付的工资低于最低工资标准。　　某销售公司对部分职工采取的是按考核周期兑现工资的工资计发方式。公司规定每季度考核一次，考核后计发工资，平时则每月预支500元给职工作生活费。　　这也是违反规定的，因为根据相关规定，对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时再结算。因此，该企业每月应当至少预付690元工资给这些按考核周期兑现工资的职工才符合法律规定。　　2006年1-8月劳动保障监察部门查处的部分支付劳动者工资低于本市最低工资标准金额较大的单位名单　　单位名称单位地址　　上海革新电机厂一分厂宝山区月罗路600号　　上海沪光客车厂闵行区浦江镇陈行路3978号　　响亿电子科技（上海）有限公司嘉定区马陆丰年路85号　　上海天良制衣有限公司南汇区新港镇新欣东路25号　　上海中兴纺织品有限公司松江区茸北街茸兴路28号　　上海纽丽都服装有限公司南汇区瓦屑镇建设路72号　　上海新行纸箱厂嘉定区徐行镇澄浏路227号　　上海之合玻璃钢有限公司南汇区老港镇南果公路185号　　上海海燕玩具有限公司松江区张泽镇工业小区内　　上海仓南耐火产品有限公司南汇区盐仓镇南首　　上海益忠电器有限公司松江区大港镇港德西路88号　　上海冠昶五金工具有限公司嘉定区黄渡镇新黄路4号　　上海骑士星儿童用品有限公司嘉定区马陆申裕路393号　　美宝旅游用品（上海）有限公司金山区枫泾镇工业园区　　上海申嘉铝业总厂嘉定区娄塘嘉唐公路1521号　　上海同仁药业有限公司闵行区莘北路500号　　上海灵通橡塑制品有限公司南汇区南六公路1188号　　上海安东木业有限公司青浦区朱家角工业园区康园路396号　　上海田渊变压器有限公司松江区九亭镇沪松公路1878号　　上海特嘉隆皮革制品有限公司（宝山）宝山区沪太路5553号丙号　　上海飞聚电线有限公司青浦区徐泾镇蟠中路293号　　上海玉鼎制衣有限公司金山区枫泾镇工业园区钱明西路105号