一高校未降百分录子弟遭抗议

　　本报北京讯据《中国青年报》报道，暑假期间，东北某高校部分教职工因不满学校在今年的招生中对其子女的优惠政策作出改革，集体向校方抗议，提出“要公平、要公正、要上学”，要求学校对其子女予以大幅度降分录取。事件发生后，在校内外引起了强烈的反响，也使高校降分录取本校子弟这一半公开的秘密更加公开化。

　　往年降百分录取子弟

　　上述的东北某高校所在省今年的一本分数线为理工类570分，文史类550分。而该校第一批在本省的最低分数线，理工类为593分，文史类为579分，分别比省一本线高出23分和29分。

　　据该校一名知情人士透露，“我省的二本线史类科理工类都是480分，本校教职工的要求是，凡是够480分的，校方都要录取，不录取就是不公平，就是不公正。”

　　如果按照教职工的要求予以录取其子女的话，也就意味着部分教职工子女能以降低上百分的高考分数，获得与其他考生同样的录取资格。

　　据知情人士透露，导致教职工今年发起抗议的直接原因，据说是学校只争取到一本线下20分录取的照顾政策，致使按照往年政策可以入学的部分本校子弟无法进入该校。

　　“由于学校规模较大，不单是教师子女，连该校后勤工作人员及附属医院的工作人员的子女，都要求享受这一政策。因此，这一规定可以影响上百人之多。”该知情人说。

　　诸多高校有类似的照顾政策

　　“这所学校反映的情况并不是个案，高校降分录取本校子弟是全国性的普遍现象，甚至在一些高校的招生章程中也有体现。”厦门大学教育研究院博士罗立祝告诉笔者。

　　笔者查阅了许多所高校的招生章程，果然发现有不少高校明文标注了这种“内部照顾”政策。

　　在南京××大学2006年招生章程第三部分“选择性招生录取原则和办法”中，“选择录取本校相关学科带头人和为本校发展作出较大献人士的子女”就赫然在列。

　　南京××大学2006年江苏省招生章程中，“为本校事业发展作出较大贡献人士的子女和本校学科带头人子女”与“烈士子女”等其他降分录取对象一起，同列在“选择性招生计划的录取原则”之中。

　　此外，笔者还在徐州××大学、××大学、南京×××大学、江苏省××师范学院等高校的2006年招生章程中，发现了类似的规定。

　　教职工：降分录取子女是福利

　　笔者在采访中了解到，不少高校的教职工把子女优先录取入本校学习，看成是一种理所应当拥有的福利。

　　笔者了解到，有这种想法的不止是高校的教职工。2005年，湖北省教育厅规定“高校教职工子弟不再享受照顾”后，有教职工向有关部门反映情况时上书表示：“各行各业都有对自己的福利和对子女的照顾。石油部门烧气不要钱，电力部门用电不要钱，金融部门全家老少全在一个单位工作，所享受的待遇是其他行业望尘莫及的。我们高校没有什么其他福利可言，惟一有的就是可以挖掘教育资源来教育自己的孩子”。

　　某部属高校招生部门的一名工作人员透露，由于今年该校对本校子弟的降分录取要求更为严格，部分教职工的意见很大。“有教职工扬言，为了子女的教育问题，要跳槽到其他能降分录取他们子女的高校去，好像他们子女上大学是想当然的福利一样。”

　　这种行业特权要破除

　　对于高校降分录取本校子弟的现象，全国人大代表洪可柱在接受采访时表示，“这是非常不公平的，违背了高考公平公正的精神，是极大的行业不正之风”。

　　中南地区某高校一位教师认为，这种行业特权一定要破除。“如果一碗水端平了，相信谁也没意见。现在有各种各样的行业特权，这种特权不破除，难以实现社会的公平和正义”。