高校凭啥降分录取本校子弟

　　吴湘韩

　　令人难以想象，高校降分录取本校教职工子女作为潜规则的历史如此“悠久”，而且是在有“天下最公平”之称的高考领域。随着高校的合并、升格、扩大规模，受惠的利益集团日益庞大，其力量到今天已经不可小视，即使一些地方或高校想对这一潜规则作一些改良，也遇到了重重阻力。

　　高校合并之前，高校教职工队伍没有现在这么庞大，因此，也没引起社会的强烈关注。一些高校甚至作出规定：为本校发展做出较大贡献人士的子女也可享受这一优惠政策。于是，低分上大学的特权扩大到了高校教职工这一特权集团以外的成员。

　　而这几年，高校的规模一直在扩大，特别是一些名牌高校为成为综合性院校，有的合并了医学院，附属的医院都有好几所，加上庞大的后勤员工队伍，有的高校教职工达数千人甚至上万人，每年参加高考的教职工子女也相应大量增加。加上寻找关系享受特权的“外围人员”的子女，其数量之大，可想而知，对高考公平的伤害日益严重。

　　按照有关规定，各省招生办对高校录取负有监督之责。按照录取流程，是否投档到高校，由省招生办控制。高校能成功降分录取本校子弟，省招办在其中所起的作用不言自明。有了省招办的配合，特权泛化才成为现实。

　　高招录取存在特权，这是中国社会特权泛化的一个例证。因为教育是实现阶层流动、实现社会公平的重要途径，是最不应该存在特权的领域，现在却存在特权，这是对社会公平最大的伤害。

　　可喜的是，教育部门已经开始行动，尽管任重而道远，但坚持就是胜利。