晨报讯 “这真是冤枉”，近几天大明路上一家装饰公司的张老板有点烦，单位司机刚离职没几天，交管部门就寄来了5张罚单，现在联系不上这名司机，这该怎么办呢。
据张某介绍，今年7月初，公司到人才市场招聘了一名中巴车司机李某，每月工资1200元。一开始李某干得好好的，到了8月中旬的时候，突然向单位提出了辞职。可是没过几天，公司陆续接到了交管部门寄来的5张车辆违章处罚通知单，罚款金额为800元，还要扣8分
，公司赶紧与李某取得联系，对方却一直不接电话，而交管部门只认违章车辆说话。张老板说，800元的罚款企业就当买个教训，可是扣罚8分该找谁来“扛”呢。无独有偶，日前，南京市劳动监察部门也接到这样的一起投诉，某公司的驾驶员投诉单位克扣工资，可当监察人员上门调查时发现，企业按规定提前一个月解除他的劳动关系后，该司机恶意违章闯红灯两起，幸好单位及时发现，否则找不到人又要吃“哑巴亏”。
据了解，交管部门在进行超速、闯红灯等车辆违章曝光时，一般要隔半个月才能公布信息，如果邮寄挂号信所需时间就更长，有一定的“滞后性”。劳动监察人士特别提醒，用人单位在与司机人员解除或终止劳动关系时，一定要查询车辆是否存在违章行为，否则出了问题找不到人，就只得自认倒霉。
作者：端木/来源：南京晨报
