本报特约评论员
目前，我省市县镇三级地方党委换届工作正在有序开展。这次换届，是在我省经济社会发展处于新的历史起点进行的，是全省政治生活中的一件大事。省委高度重视，社会广为关注。搞好这次地方党委换届工作，意义十分重大。地方党委是本地各项事业的领导核心，对经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设负有全面的领导责任，起着总揽
全局、协调各方的重要作用。能否通过这次换届工作，建设朝气蓬勃、奋发有为的地方党委领导班子，直接关系到我省“十一五”规划的顺利实施，关系到科学发展观的贯彻落实和社会主义和谐社会的构建，关系到党的执政能力建设和先进性建设。各级党委及其组织部门一定要从事关全局、事关长远的战略高度，充分认识搞好这次换届的重大意义，把换届作为一项重大的政治任务，按照中央和省委的部署与要求，扎扎实实做好各项工作，确保换届圆满成功。
一是要把思想认识切实统一到中央和省委的要求上来，为换届提供思想保证。思想是行动的先导。要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，认真贯彻十六大以来以胡锦涛同志为总书记的党中央提出的一系列重大战略思想和中央关于加强领导班子和干部队伍建设的重要指示精神，认真落实省委有关换届政策文件精神，通过换届切实把那些政治坚定、能力突出、作风过硬、群众信任、善于领导科学发展的优秀干部选拔到领导岗位上来，努力把市县镇三级地方党委领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策、坚定不移地走中国特色社会主义道路，求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。换届必然涉及干部的进退留转，再加上这次换届改革力度比较大，一些同志难免会有这样那样的想法。各级党委要充分发挥我们党的思想政治工作优势，做好深入细致的思想政治工作，消除领导干部的思想顾虑。要教育干部从大局出发，积极支持领导班子配备改革，正确对待组织安排，正确对待个人的进退留转，正确对待选举结果。要注意做好党员代表和干部群众的思想工作，切实把思想认识统一到中央和省委的决定上来。
二是要高度重视，切实加强领导，为换届提供组织保证。这次换届，时间紧、任务重、要求高。各级党委一定要把换届工作摆上重要日程，切实加强领导，统筹安排，精心组织。要及时掌握干部的思想动态，及时研究解决换届中遇到的具体问题，努力把工作做细、做实、做在前面。有关职能部门要加强沟通、协调，齐心协力共同做好换届的各项工作。要注意搞好市县镇三级党委换届与人大、政府、政协换届工作的衔接，处理好换届工作与其它工作的关系，通过换届凝聚人心，振奋精神，促进改革开放和社会主义现代化建设事业的顺利进行。
三是要严格依法依规办事，为换届提供制度保证。这次换届，中央和省委强调，要积极推进领导班子配备改革，在精简领导班子职数、减少副书记职数、适当扩大党政领导成员交叉任职、规范任职年龄、扩大党内民主等方面取得实质性进展。为此，中央制订了换届政策文件，并相继出台了有关党内法规性文件。继党的十六大修改了党章后，中央有关部门先后印发了党内监督、纪律处分条例，出台了关于公开选拔、竞争上岗、干部任期制、交流回避、监督管理等11个党内法规文件，同时还就建立体现科学发展观要求的干部综合考核评价体系和加强县级党政正职队伍建设制定了相关文件。这些党内法规的出台，不仅进一步深化了干部人事制度改革，而且有力地配合了换届工作的进行，为换届提供了制度保障。我们一定要认真学习领会换届政策和党内法规，吃透文件精神，确保换届工作在制度化平台上规范运行。
四是要严肃组织人事纪律，为换届提供纪律保证。换届风气如何，直接影响到换届工作能否顺利进行，影响到能否选出一个好的领导班子，影响到一个地区的发展稳定。组织部门与纪检机关要在党委的统一领导下，密切配合，采取有力措施，抓住重点环节，严加防范，坚决防止和克服换届工作中的不正之风。凡是“跑官要官”、“买官卖官”和搞拉票贿选等非组织活动的，发现一起，查处一起，决不手软，典型案例要予以通报。要加强对干部的教育，引导干部严守纪律，坚决抵制“跑官要官”、拉票贿选、突击提拔干部等不正之风，在广大人民群众中树立好的形象。通过严肃组织人事工作纪律，努力形成风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行。
