公仆情感：严父和他的双胞胎儿子

　　2005年7月，双胞胎兄弟秦邱川、秦邱月分别考入清华大学、北京大学，双双金榜题名的背后，是父亲严厉的管教和满腔柔情的关怀——

　　今年父亲节，丰都县仁爱医院院长、党支部书记秦大伦收到了一条手机短信：爸爸，父亲节快乐！埋头于工作中的秦大伦眼眶湿润了，往事历历，喜与忧，乐与苦……涌上心头。

　　大悲大喜创造生命奇迹

　　其实，上天并没有太多地眷顾秦大伦一家。

　　1985年，秦大伦是丰都县包鸾镇医院的医生，妻子邱英是镇食品站的会计，这一年，邱英怀孕了，可她身体虚弱，体重仅44公斤，妊娠反应特别强烈，还出现了先兆流产的症状。

　　劫难反复。邱英怀孕8个月时，经检查：孩子两个头共一个脊柱，属畸形儿。邱英当场昏了过去，秦大伦心有不甘，陪着妻子又跑到重庆市几家权威医院检查，结果仍然一样。

　　从没有流过泪的秦大伦背着妻子流下了人生的第一次泪水。

　　经历了路途的颠簸，回到农村老家的邱英有了临产征兆。为了妻子的安全，晚上1点钟，秦大伦请人抬着妻子，连夜送到了自己所在的医院。他决定自己为妻子剖腹碎胎。正在准备手术工具时，“命不该绝”的孩子悄悄出来了。秦大伦真是惊喜，立马给妻子当“接生婆”。短短5分钟内，一对单卵双胎的孪生兄弟降临人世。

　　这天，是妻子24岁生日。经历了从大悲到大喜的秦大伦忍不住亲吻着妻子，流下了人生的第二次泪水。

　　事实容不得秦大伦夫妇高兴，老大体重只有近2公斤，老二只有1．5公斤，弱小得就像两只小猫，只能勉强喝两勺糖水。秦大伦甚至不敢给孩子取名，只是用“大双”、“小双”代替。夫妇俩用自己微薄的工资买最好的补品、最合理的药品。也许是精诚所至，渐渐地，大双小双的身体硬朗起来了。

　　3个月时，对孩子的成长有了信心的秦大伦给孩子取名了。孩子随了父母的姓氏，大双叫秦邱川，小双叫秦邱月。

　　“严”字当头让双双养成良好习惯

　　双双和别的小孩一样淘气、一样贪玩。兄弟俩要穿同样的衣服，不然，他们就会哭闹。可是，他们又常为穿错衣服、拿错玩具而打闹。

　　淘气的小家伙好奇心特强，家里的电器经常被他们拆拆装装。一天，家里洗衣机坏了，修洗衣机的师傅说皮带松了。两个小脑袋揍在洗衣机前，一动不动地看是咋修皮带的。后来，姨妈家的洗衣机坏了，两个小家伙争抢着要去修，三下五除二就把洗衣机拆了，可怎么也没修好。他们可没想到，姨妈家的洗衣机并不是皮带松了，搞得一家人哭笑不得。

　　两兄弟还耍起了小聪明，因为长得太像，当爸爸的秦大伦有时也分不清楚谁是谁。一次，秦大伦正批评大双拿了书本不晓得放回原处，突然挨批的小家伙委屈地说：“不是我，爸爸，你搞错了。”秦大伦又转过来批评另外一个，没想到这个孩子也挺委屈：“爸爸，是他！不是我。”弄得秦大伦吹胡子瞪眼不知道找谁发泄。

　　淘气的两个小家伙，天生倔强、好胜、急躁，真让秦大伦夫妇伤脑费神。他们担心，若管教不好，孩子就可能是脱缰的野马。怎么办？

　　秦大伦夫妇决定对孩子的管教“严”字当头。从小灌输长者为尊等礼义道德。在学习上，他们更是突出“严”，提出“五个必须，五个绝不”：必须勇夺第一，绝不甘居中游；必须认真完成作业，绝不敷衍了事；必须遵守校纪家规，绝不放任自流；必须艰苦朴素，绝不贪图享受；必须控制经济，绝不乱消费。若不遵守者，轻则思想教育，重则写检讨、挨“家棍”。在实施“家棍”惩罚时，他们总是让挨罚的孩子自己取棍子，另一个孩子则旁观受警示；孩子写保证书时，夫妇俩总让书写者自己念，另一孩子旁听，并提出意见。从小学到中学的12年时间里，兄弟俩共写过两封保证书，一次是保证不再在上午放学后打游戏，一次是保证不再在晚上12点后才回家。两份保证书让兄弟俩懂得了承诺和责任。

　　秦大伦对孩子似乎总是苛刻和无情。孩子好吃，这是天性，可他不将就，饭前绝不允许吃零食。一次，妻子出差给孩子买了外地特产，兄弟俩放学回来津津有味地吃了起来，被回家吃午饭的秦大伦看见了。他一下子夺过孩子手里的零食：“把嘴里的吐出来！”这一突如其来的命令吓得兄弟俩哇哇大哭。妻子的同情心一下被激发了，认为丈夫太过分了：“这是我买的东西，你凭啥不让他们吃？”秦大伦试图说服妻子和孩子。最后，秦大伦与妻子推心置腹地沟通，并达成了共识：严厉，帮助孩子养成良好的饮食习惯。

　　“百分制”管理激励双双比翼飞

　　从上学以来，双双同进一个班同坐一条凳，一同上学一同回家，这形影不离的原因，还是跟秦大伦有关。他委托胖而高的大双当组长，在学习和生活上管理小双。最初，小双还绝对服从，两人相安无事。可后来，小双不服了。他说：“哥哥凭啥管我？他只知道刻苦，不讲学习方法，他当班干部没我行，他的人缘也不如我好……”一连串的“不如”，让秦大伦对自己的管理方法产生了怀疑。也许，民主管理比强制管理好，就这样，“组长终身制”被废除了。

　　他把管理单位员工的办法用在了双双身上，制定了百分制考核评比意见，内容涉及到学习成绩、道德品质、思想情操和家务劳动，每月考核一次，奖惩兑现。每被评为“三好学生”、“优秀干部”，或取得了年级和班上前几名的成绩，就奖励吃一顿火锅或麻辣鱼，或一件衣服一本书之类的。

　　兄弟俩都喜欢家里的小黄狗。每次放学后他们总要抱着玩，怕影响学习，秦大伦几次想把小黄狗送人，可兄弟俩知道后，抱着小黄狗哭着不放。于是，夫妻俩就想到了两全其美的办法：兄弟俩取得全校前5名，狗就留下。不然，毫不留情——送人。对小黄狗有着深厚感情的兄弟俩爽快地答应了。私下里，兄弟俩订下同盟：谁没考进前5名，谁就赔对方一条狗。直到初中毕业，兄弟俩总是丰都县平都中学的前几名，家里的小黄狗也相伴了他们八九年。

　　其实，不管是什么样的管理方法，重要的还是父母的表率作用。

　　秦大伦自幼好学，参加工作后，仍对知识如饥似渴。从1984年起，他奋斗了18年，以自考、半脱产学习的方式获得了两个专科和两个本科文凭，从一名普通医生成长为医院院长。在家里，兄弟俩看到的是父母睡觉前后，吃饭上厕所都在看书，别人打牌他们看报，别人唱歌他们读书的情景。兄弟俩也深受感染，养成了自觉学习的习惯。

　　在兄弟俩的卧室墙上，写着他们的座右铭：书山有路勤为径，学海无涯苦作舟；少壮不努力，老大徒伤悲。正是全家人的奋斗不息，兄弟俩于2003年考上了重点高中重庆市第八中学。

　　天各一方父子心心相印

　　在秦大伦的严厉背后，包含的却是他为人父亲的一番柔情。

　　在兄弟俩的记忆里，两次谈心，体现了严厉的父亲对儿子的情与爱。

　　一次是兄弟俩在重庆八中念高中的时候，父子3人经历了一次共同的“冒险”。那次，秦大伦周末出差到重庆，顺便看望两个儿子。本来有人安排了让他到宾馆住宿，可秦大伦带儿子到餐厅吃了晚饭后，想跟儿子多呆一会儿，就想到儿子的寝室去住。兄弟俩想住宾馆，以学校不允许带家长住校为由不想回校。秦大伦于是对儿子说：“我想跟你们一起体验学校的生活。”机灵的小双邱月答应了：“那我们偷偷进去，我在外面放哨，让爸先睡。”就这样，他们回到了学校，兄弟俩睡一张床，秦大伦睡一张床。那夜，父子3人谈了许久，增进了彼此的了解。第二天早上5点多，秦大伦起床想回医院上班。可这么早，宿舍的铁门没开，他又不敢去叫人开，于是不时到寝室外看看开门没有，看见有人了，就往厕所跑。好不容易挨到了6点多，宿舍的铁门才打开了。邱月把买的零食给父亲：“爸，路上吃吧。”回想起这件事，秦大伦心里一阵温暖：孩子长大了，懂得关心人了。

　　第二次，是兄弟俩高考前填志愿。秦大伦破例请了两天假到重庆陪儿子。这也是跟儿子最深入的一次谈心。兄弟俩一致要填清华、北大。秦大伦考虑到风险太大，建议放弃清华、北大而选择复旦等学校。而兄弟俩自信地说：“我们都不报，学校还有哪些人敢报？老师也要我们报。”他们坚持考不上就复读，一定要上清华、北大。秦大伦最后还是尊重了儿子的意愿。

　　孩子长大了，很多观点和父亲产生了分歧。去年寒假回来，兄弟俩给父亲提起了意见：“你不是帅才，只是将才。”他们数落父亲这么多年没完没了地上班，没完没了地做各种手术，难道医院就没有可用的人才吗？他们说，比尔·盖茨在管理上并不擅长，可他善于用人，任命擅长管理但不懂电脑软件的人担任公司总裁，才打造了微软帝国。他们提醒父亲要善于引进人才。儿子真的长大了，对孩子的想法，秦大伦有时也陷入了深深的思考。

　　双双离家在外，与父亲最经常的沟通方式就是发短信和打电话。而今，长大的兄弟俩也有些理解父亲了。邱月发短信给父亲：“这么晚了，还在干嘛？病人重要，自己的身体同样重要。”“病人能安稳睡觉，我才能睡好觉。”秦大伦回复道，他时常为这样的短信沟通而感到欣慰。

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