上班打瞌睡被公司拍照并开除

　　上班打瞌睡被公司拍照并开除

　　律师：照片可存档作为证据，但不能在公司内部公开

　　本报记者赵悦报道近日，在龙岗区一家纺织品公司做保安的市民王先生向我们反映，他在上夜班时由于打瞌睡，被巡逻的主管偷偷拍了照片，并因此将他开除。最令他难受的

　　员工：上班睡觉被拍照

　　据王先生介绍，他在这家公司从事保安工作。前一段时间的一天，他正好上一个从凌晨1时到早晨7时的夜班，因为当时太困了，所以趴在桌子上打起了瞌睡，恰好被当时巡逻至此的部门主管用数码相机拍了照片，而一同值班的另外两个同事也被拍了照，但是当时大家完全不知情。大概一周之前，部门主管还有保安队长找到他，给他看这几张照片，并表示由于他在上班时间睡觉，所以将他开除。这时，王先生才知道自己被拍照的事。

　　王先生表示，事情发生后，拍照的主管向他保证不会将照片放在公司内部的局域网上，但是因为照片还保存在主管的电脑上，而公司的一些员工也都可以看到，他也听到有人议论。对此他感到很生气，因为公司里认识自己的人也不少，如果很多人都知道了，不仅面子上不好看，而且也影响自己再找工作。

　　律师：照片不能公开

　　对于王先生的经历，广东东方昆仑律师事务所的徐律师表示，从公司的角度讲，它如果要将照片作为证据或资料，可以保留，比如保存在软盘中，但是应该确保除了处理该事的相关责任人，不能让其他人员看到照片，更不能在公司范围内公开。因为这名保安被公司开除，他还要再找工作，肖像也属于个人隐私，如果照片再被其他人看到，就有被传播出去的可能，那么这名保安的利益就很可能会受到损害。因此根据民法通则的相关规定，王先生完全可以要求公司不能让他的照片被相关责任人之外的人员看到。