评论：处分“摆谱”干部别“离谱”

　　广西壮族自治区北海市合浦县政府昨天签发文件，对受政府重托前往灾区探望灾民，却置灾民不顾拂袖而去的“摆谱”女干部给予免职处理。这名遭免职的女干部，其不良行为经新闻媒体曝光后，社会舆论一片哗然。新华社29日亦发表文章，将此类现象称为“摆谱”。 (8月31日的《中国青年报》)

　　对于有违社会公德和职业道德的国家公务员，进行严肃处理是应当的。但处分“摆

　　《中国共产党纪律处分条例》规定，对党员的纪律处分种类为（一）警告；（二）严重警告；（三）撤销党内职务；（四）留党察看；（五）开除党籍。《公务员法》所规定的行政处分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。但看看这名女干部的处罚，与此毫不相关。

　　其实，撤职和免职是有原则区别的。撤职，是对于违反党的纪律的党员的一种纪律处分。免职是指依据法律法规，任免机关在任免的权限范围内，通过法定程序解除国家机关与国家工作人员的某种职务关系，它属于职务管理的范畴，而不是处分的一种形式。党的组织免去其现任职务，这是正常干部任免，不能视为纪律处分。免职不是撤职，连最轻的警告处分都不是；如果非要说是处分，也是“中国特色的处分”。

　　现在问题严重在，很多单位把免职作为“保护干部”一种“有效措施”，丑事出来，民愤极大时先免职，风头一过再重新任职，而档案中不留一点痕迹。上的处分，也不会发生处分应有的效力严格地讲，国家工作人员触犯党纪政纪，该怎么处罚就怎么处罚，该怎么处分就怎么处分，而现在所谓的“免职处分”，带有很大的随意性，既不严肃，也不符合法律和党纪政纪规定。没有依法按程序作出相应处罚或处分为基础的“免职处分”，是很容易在事后被“翻案”。