本报东营讯近日，胜利油田24名退居二线的处级干部组成的调研员队伍分头深入到基层钻井队、采油队、作业队和职工家庭，就群众关心的问题进行调研。这是油田开展“坚持以人为本、做好群众工作”思想作风建设深化年活动的重要组成部分。
今年，胜利油田确立了“油气产量重上三千万吨”的奋斗目标。胜利油田党委认为，职工群众是企业的主体，努力做好群众工作，充分调动广大职工群众的积极性，是实现油
田整体发展目标、建设“百年胜利”的根本。
打造一支有正气、负责任的干部队伍。胜利油田以“思想作风建设深化年”活动为载体，深入开展“党员干部有正气才有力量”大讨论，按照“带头为民、带头改革、带头奉献、带头实干、带头负责”的标准，引导党员干部全心全意依靠职工群众办企业。油田机关党委组织机关51个处室党支部与64个基层党支部“手拉手”，161名在职党员干部与164个在外闯市场职工家庭或困难家庭“心连心”，解难帮困，共谋发展。
坚决治理损害职工利益、群众反映强烈的突出问题，加大查纠力度。对处级干部兼职及取酬、集资及参入股、领取规定外收入、个人担保等情况，研究制定了整改措施；针对对外乱投资和乱设账等问题，上半年立案查处案件7起，涉及单位10个，挽回经济损失4000多万元。今年上半年，涉及处级领导干部的信访案件同比下降了34.3%。
着力提高职工的生存能力、发展能力。年初，油田聘任了首批技能大师和首席技能大师，规定首席技能大师享受油田副总师待遇，技能大师享受处级干部待遇，工人岗位职称向上延伸到了管理局这个层次。开展“咱们工人有技术才能有力量”的讨论，为职工提供培训机会。记者在东辛采油20队看到，这个69人的基层采油队，已有4人晋升为技师，24人晋升为高级工，全队取得了20多项技术革新成果。
群众工作扎实有效，党群、干群关系和谐，推动油田形成了心齐、气顺、风正、劲足的良好氛围，促进了油田生产经营顺利开展。上半年，油田共生产原油1357.08万吨，同比增加32.53万吨，是1998年以来同期产量最高的一年。
