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香港企业近期新职位大增 反应人力巿场持续向好


http://www.sina.com.cn 2006年09月01日08:59 中国新闻网

  中新社香港八月三十一日电(记者文青) 香港人力资源管理学会今天公布的“二00六年第二季度人力数据调查”结果显示,近期企业新增职位大增,同时今年上半年的雇员流失率维持高企,反映香港本地人力巿场持续向好。

  调查显示,今年第二季的整体雇员流失率为百分之三点零八,较今年第一季和去年同期略为上升。当中批发、出入口及贸易业在今年第二季录得最高的雇员流失率,其次为商

业及专业服务业。若按雇员职级划分,中层管理及非管理层专业人员录得最高流失率,其次是督导和主任级人员。

  总结今年上半年,整体雇员流失率达百分之六,较去年下半年和去年同期所录得的数据有所上升,而且亦是自二零零三年起所录得的最高半年度流失率。

  今年第二季的整体平均职位空缺率为百分之二点七九,较今年第一季的数据为低,亦较去年同期下跌百分之零点一六。

  香港人力资源管理学会会长黎鉴棠表示,现时劳工巿场的需求持续强劲,失业率维持下调趋势。新增职位增加,令雇员更容易转工,而雇主则更难招聘具有适当技能和经验的员工来填补空缺。根据资料,管理层员工是劳工巿场上最渴求的人才。(完)


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