教授每五年可带薪休假半年

　　广州大学新推学术休假制度，让教授集中时间进行专项研究

　　教授每五年可带薪休假半年

　　本报讯(记者/梅志清实习生/黄文钰通讯员/朱玉尊)急欲培养造就更多学术名师的广州大学又出新招:实行教授学术休假制度！教授每5年可享受一次为期半年的学术休假，休假

　　何为学术休假？与一般的休假有何不同？据学校领导介绍，学术休假并不是一般的休息，是有工作要求的，只是说学校给出半年的集中时间给教授们集中进行自己某项科研攻关或学术研究，不受外界更多干扰。但这个工作量怎么考核，具体细则还未制订。可以明确的是，只要是广州大学的教授，就可以每五年享受一次为期半年的学术休假，休假是带薪的，所有待遇不变。

　　校方领导强调，实行教授学术休假制度目的在于缓解教师工作压力，促进教师身心健康，充分发挥教师的潜在创造性，更好地提高学术创造力，为学校上水平作出更大贡献。

　　据了解，学术休假在国外很多大学已是惯例，中国也有一些大学提出“学术休假”概念，但真正实行的不多。而广州大学这次正式将此规定写进了校方的《“十一五”发展规划》。

　　也有人提出，现在中国高校教师普遍紧缺，教授多了学术休假，会不会与师资紧缺现状有矛盾？学校领导解释说，要休学术假，是要在完成当年工作任务的前提下才能休的，也就是说，该给本科生上多少课等任务必须完成，所以不会影响到学生的上课问题。