评论：“追求”是个“效能器”

　　圈内大多知道作家黄亚洲走到哪里写到哪里，无论坐车开会，还是与人闲聊，甚至无论走路吃饭，似乎他的全部生活和工作，所有活动无不为他的“写作”所用。当然他也说忙，但是他的忙是主动的，因为什么杂七杂八的事，经他那么一“体验”全化为“己有”。所以尽管他顶着不少头衔，照样作品不断仍然“专业”得很。类似“充分利用”、“循环使用”、“完全燃烧”的事例实在不只是黄亚洲一人，不胜枚举。进一步考究不难发现，大凡能如此一以贯之者，先前一般为从事科学研究、学术探求、文艺创作者居多。如今这种“

　　作这样的结论或者说推论，并非在下的首创发明，也不是要搞什么噱头借名人说事。确实是缘之于以下几个因素。

　　一则现代社会在大力创建“节约型”，倡导节约资源、节省能源。于是我们可以说是痛下决心“关、转、停、减”有关高能耗的产业、企业，及至相关产品。积极采取节约措施，开发各类节能器具。相比之下在对待“时间”上，普遍还是比较宽容的。比如反复出现反反复复的重复建设，比如行政事业单位随处可见的闲置岗位和人员，比如绵绵无期的会议，洋洋大观的文件，还有久议不决的议题、久拖不改的问题、久攻不破的难题。等等之类都由“时间老人”背着，慢慢地“休闲”着，甚至是以宝贵的时间浪费着宝贵的资源。闲置岗位人员和文山会海等不就是“高能耗”的工作吗？！

　　时间本身就是宝贵的资源，它不可再生。况且留给我们的“重要战略机遇期”也不过就这么一二十年，可谓转瞬即逝。走在前例，干在实处，大加强调和普遍认识到了要求真求实；与此同时是否还该突出下“求时”，强调“时速”、“时效”，甚而“读分读秒”。

　　二则“忙”已然成了现代生活和工作的主题，“没时间”是许多人的真实感觉，尤其是领导和干部。凭心而论现在的各级党政机关干部，绝大多数确实是忙得不可开交，工作压力也不小。如果还要说机关干部是“一支烟一杯茶一张报纸看半天”，只能说明你很不识时务。忙是肯定的。就忙的内容，每一样单个看都很需要、必要、重要。但是正如有的干部感叹——一天忙到黑，一年忙到头，也真不知道忙了些啥。“忙”而不知“忙啥”，这也是许多人的真实感觉。为什么会这样？关键只是“工作”或者说干活，而缺乏事业的追求。追求者苦而不累或许还是从容的，仅仅只是干活容易累人容易忙乱。“追求”是个“效能器”，它可以将各种时间加以有序整合，使之得以“完全充分”甚至“循环”利用。一切生活或许就成了工作的调研，一切工作就会增强“学习、探索、创新”的意义。讲“统筹”归根结底是“时空”上的统筹，而失去“追求”这个核心统筹往往凌乱。

　　三则人力资源开发和机关效能建设是普遍予以加强的工作举措，为此获得了许多富有实效的新鲜经验做法，如新农民讲习班、人才柔性流动，以及机关效能考核、效能110等等。除了这些知识技能开发和制度创新，有一点切不可忽视——人的知识不如能力，能力不如觉悟。觉悟提升，人的“精神”开发同样甚至更加重要。追求是原动力也是强大的内驱力，人的精神一旦锲入这个动力，能量倍增；人的能量发挥为了贡献还在于奉献，创造和积累财富为了自己也更为社会，“追求”都包涵了，正因为如此“追求”的动力方持久才可持续。革命时期的农民讲习所对于今天建设发展中的人力资源开发和效能建设仍然具有重大借鉴意义。那时会不会打仗是次要的而要不要起来革命是首要的。

　　四则落实科学发展观，其要义在于各级领导干部要有科学的眼光、科学的思路、科学的工作方法，同时还应当具有科学的工作精神；这个精神就是说要象从事科研和创作那样地工作，全身心投入，完全、充分、循环地利用时间。只有这样才可能“一枝一叶总关情”，方可获取工作的灵感、思想的火花、创新的思路。领导干部精力难以集中是不争的事实，难是难在客观上会议多而长、应酬多而杂、头绪多而急、事务多而琐碎；难更难在主观上许多时候又是被这样那样的工作牵着催着逼着转。理论上说各项工作无不围绕和服务“中心”，事实上好多事又硬邦邦地在“分心”。“中心”不成就很难做到用心专心精心。“神舟”的成功是众多子系统和几万个点有效集成创新，这就是现代科学，而现代工作不管是地方、部门、单位乃至于个人同样要求“集成”。无追求者无集成，胸无“成竹”忙忙碌碌，看似枝繁叶茂，终究不成体统；留心用心专心精心于生活工作，处处皆文章皆学问，处处皆民情实情皆“办法”皆思路皆计策。一结合一综合再集成便是“大作”“杰作”。

　　时间无痕追求有迹。与时俱进，追求是时间的生命，追求是时间的控制器，有了它才真实对时间掌握、抓紧、加快；与时俱进，时不我待，追求是个“效能器”，完全充分循环惟有它来调制解制。