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牢记难忘经历践行为民宗旨


http://www.sina.com.cn 2006年09月07日05:20 深圳特区报

  市领导在中青班结业典礼上强调

  牢记难忘经历践行为民宗旨

  【本报讯】(记者张苹)党性修养得到加强,综合素质得到提高,意志品质得到锻炼,我市2006年中青年干部培训班学员完成全部培训任务,昨天举行结业典礼。受李鸿忠同

志委托,市委副书记、市委党校校长白天代表市委讲话,指出中青年干部培训班获得圆满成功,希望中青班学员牢记这段难忘的经历,努力做到思想上有提高、学习上有进步、工作上有促进,在实践中真正体现学习的成果,向市委和全市人民交上一份满意的答卷。

  市委常委、组织部长王穗明主持了结业典礼。

  中青年干部培训班取得圆满成功

  从2006年6月7日起,市委举办了为期三个月的中青年干部培训班。35位学员在市委党校和井冈山干部学院接受专题学习和革命传统教育后,深入西海固地区(宁夏南部山区西吉、海原、固原三地简称),与当地村民进行了25天同吃同住同劳动的“三同”实践锻炼。结业典礼上,10位学员代表以朴实的语言发表了感想。

  白天在讲话中,首先传达了市委书记李鸿忠同志带给大家的三句话:一是向所有的学员和工作人员表示问候;二是祝贺大家顺利、满载收获地度过三个月的时间;三是希望学员们今后无论在什么岗位上工作,都要牢记这段时间的经历,努力学习,勤奋工作。

  白天指出,三个月来,在市委领导尤其是鸿忠同志的高度关注和悉心指导下,经过市委组织部和市委党校的周密安排和认真组织,宁夏各级组织、井冈山有关方面的积极支持和大力配合,以及学员们的认真参与,本期中青班运作有序、进展顺利、效果明显,整体达到了市委的要求和目的,取得了圆满成功。

  圆满成功,表现在培训模式的全面创新上:创新选拔方式,打破职级和类别的限制;创新培训方法,从传统的课堂讲授,转向研讨式、案例式和角色体验式并重;创新培训形式,理论教育和实践锻炼一起进行,采用了深圳-井冈山-宁夏“三站联程”方式;创新管理模式,实行市委组织部、市委党校“双带班”制,全程跟班、全程记录、全程录像,注重在培训中考核评价干部。

  圆满成功,表现在组织安排的周密严谨上:市委领导对中青班高度关注,多次就如何办好中青班进行研究、作出指示,并亲临中青班讲课、指导。组织部、党校认真研究培训模式,对培训设计、过程管理、保障措施等各环节都进行了深入研究,精心安排。培训期间,跟班管理服务人员保持在10人左右。宁夏方面从自治区、固原市、到县、乡、村、农户,形成六级联动机制,为我们的培训工作倾注了很多精力。

  圆满成功,表现在全体学员的培训成效上:通过市委领导讲党课、专家学者的案例教学、各个专题的互动研讨、党的历史的现场教育、国情民情的现实体验等多种形式,学员的党性修养得到加强,综合素质得到提高,意志品质得到锻炼,并积极为驻点农户做好事,与群众结下了深厚的友谊,在培训中真正做到了学习好、实践好、形象好。

  中青班学员要继续发扬好的作风

  白天对学员们提出希望和要求:珍惜组织对自己的关怀,不断增强党性修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,继续发扬培训中的好作风,勤奋学习,努力工作。要时时不忘这段经历,时时提醒自己在这段经历中总结的感悟,时时回忆在西海固的日日夜夜,时时回忆曾经朝夕相处的乡亲们,总结和思考如何忠诚于党的理想和事业,忠诚于国家和人民的利益,忠诚于党员干部的使命和岗位职责,同时,在工作和生活中以坚强的党性和优良的品质带动、感染和影响周围的人。

  “希望中青年干部不管做什么工作,都要有兢兢业业的工作态度、扎扎实实的工作作风,保持积极向上的精神风貌、克服困难的勇气和底气”,白天说,大家回到单位以后,一定要谦虚谨慎,比以往更加努力、踏实地工作,在工作中更多地考虑事业,考虑群众,考虑基层。

  白天表示,中青班的经历是一笔宝贵的精神财富,要让更多的人特别是年轻的党员干部分享这笔精神财富。深圳的工作和生活条件比较优越,要让我们的干部对国情、对基层有更深刻的认识,经受艰苦环境的考验,提高贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的认识和能力。

  中青年干部培养工作要认真总结提高

  白天希望市委组织部和党校要认真总结这次培训的经验和做法,把中青年干部培养工作推向新的高度。首先要坚持正确的培训方针。构建忠诚教育为核心、能力培养为重点的培训新框架,着重加强中青年干部的党性修养和党性锻炼,使中青年干部“政治上靠得住,工作上有本事,作风上过得硬”,在危难时刻豁得出来,关键时刻冲得出来,平常时刻看得出来。

  其次要构建特色鲜明的教学体系。将中青班的新鲜经验进行推广,拓宽现场教学点和社会实践点的开发,加强革命传统和基本国情等方面的教育;更多地引进案例式、研讨式、体验式等教学方法;努力形成和储备一批以中青班为代表的精品课程和名牌项目,用以指导各区、各部门的培训工作。

  第三要完善干部教育的管理机制。中青年干部培训必须同领导班子建设规划、优化领导班子结构、后备干部队伍建设紧密结合起来,做到近期目标和中长期目标相协调;坚持训用结合,运用好学习成果;努力拓宽教育培养渠道,设计培训方向,加强干部的理论学习、专业训练和实践锻炼。

  最后,王穗明就中青班结业后的后续工作作了具体布置。她指出,要认真领会和落实白天同志的讲话精神,做好中青班的工作总结,继续办好今后的中青班;要对每个学员作出综合考核评价,建立干部培训考核档案,将中青年干部培训工作融入干部管理的整个链条当中;要扩大中青班培训成果,通过将大家的心得体会编印成册、在干部队伍中宣讲锻炼收获和感悟等方式,使更多的干部受到教育。


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