最近，安徽省省直七单位联合开展“全省职业教育先进个人”评选，在评选出的40名先进个人中，只有1人为普通教师，其余全是局长、处长、校长、科长等领导干部，其中正处级干部就有6名，校长19名。（《现代快报》9月3日）
《新约·马太福音》中有这样一则故事：国王给三个仆人每人一锭银子出门，三人回来时第一个人用一锭银子赚了10锭，国王奖给他10座城堡；第二个人用一锭银子赚了5锭，
国王奖给他5座城堡；第三个人的那锭银子一直包着未动，国王将他那仅有的一锭银子也夺过来赏给了第一个人，说：“凡是少的，就连他所有的也要夺过来。凡是多的，还要给他，让他多多益善”。这便是马太效应，它反映了当今社会的一个普遍现象，即赢家通吃的生存法则：强者恒强，弱者恒弱，富者越富，贫者越贫。
本来评选明确规定，县（处）级领导干部的比例不超过12%。但在事实上，评选结果却“官多民少”，处级干部的比例也明显超额。为什么会出现今天这样的尴尬的局面呢，其实这便是十分典型的官场“马太效应”。这些单位的领导干部充分利用自己手中掌握的各种资源优势，为自己争得评选的机会，一旦评选上了，则是鲜花与掌声不断，各种荣誉又因此接踵而至，从而赢得更多的政治资本，有了充足的政治资源则又可以凭借其优势赢得更高的政治地位，而地位高了则又可以凭借自身政治优势不断获取各种评选先进的优势资源，此后则是荣誉越来越多，官越做越大，如此往复循环。
而普通的一般职工的“命运”则完全相反，如果说官员是“马太效应”的受益者，那么他们则是其中的“受害者”。普通职工因为没有任何的政治优势，各种信息掌握不充分，在其中的竞争显然就并不明显，没有优势，而由此便是先进的资源被挤占，失去了当选的机会，而失了机会也就意味着没了荣誉，没有了荣誉则又意味着没有资源与优势，而此后也就如“马太效应”所反映的“弱者恒弱”。
如此官场“马太效应”传递出了危险的信号，显然需要引起高度警惕，长期以往，将是可怕的，后果那是“相当”的严重！
