一年半追回欠薪17亿

　　清欠篇

　　去年以来，我省共检查用人单位26万多户，罚款金额约9349万元，共为172.09万名劳动者追回工资等待遇17.27亿元。与去年同期相比，工资支付方面的投诉信访批数、人次、涉及金额大幅下降。同时，《广东省行政司法联动打击恶意逃薪》初稿已完成，有望年内出台

　　昨日，笔者从广东省劳动和社会保障厅了解到，为了维护外来务工人员的合法权益，我省着力打击“恶意逃薪”。今年4月以来，省公安厅会同省劳动和社会保障厅在全省部署开展了打击“恶意逃薪”专项行动。行动期间，全省共抓获“逃薪”老板29名，追回逃欠工资725万多元，处理逃薪事件20多起。据悉，2005年至今，我省各级劳动保障部门为172万劳动者追回工资待遇等总额达17亿元。

　　投诉信访下降逾六成

　　省劳动和社会保障厅介绍，自2005年1月至2006年上半年，群众举报投诉和信访事项涉及工资支付方面的达31.88万批、66.08万人次，涉及金额3.05亿元。与去年同期相比，批数和人次分别下降了62.5％和41.9％，涉及金额下降了64.8％。我省加大力度打击“恶意逃薪”初见成效。

　　据悉，着力打造全国“零欠薪”地区的深圳，今年年初就在全国率先将8名欠薪逃匿老板予以刑拘，并向那些拖欠员工工资的企业开出了大额罚单。

　　去年以来，我省各级劳动保障监察机构检查用人单位26万多户，罚款金额约9349万元。

　　打击逃薪妙招频出

　　广东省劳动和社会保障厅劳动保障监察总队王力伟总队长日前表示，加强工资支付监控，做好预防工作，从源头上减少拖欠工资案件的发生，在当前非常重要。我省将进一步落实并在全省普遍建立起工资支付监控制度，通过镇(街)、村(居)劳动保障工作平台，做好企业工资状况的评估分析工作。

　　王力伟说，对于逃、欠工资，已作出行政处理决定但仍拒不执行的，劳动保障部门将移交公安机关进行处理。对于经常拖欠职工工资的，劳动部门将加强对他们工资支付情况的监督，同时加强对这些企业的检查力度。

　　全省范围内将于今年第三季度开始对全省现有的300多万家企业实施A、B、C、D分类监控机制，A表示企业各方面情况较好，D代表最差。目前省劳动和社会保障厅已经就此项工作在全省发文。

　　年内将出台首部打击逃薪地方法规

　　王力伟表示，“恶意逃薪”在广东尤其是珠三角经济发达地区依然较为严重，但目前我国现有的法律并没有相关罪名，执法机关在处理此类案件时，只能通过其他罪名来处理，比如合同诈骗、虚假抽逃资金、销毁会计账册等。王力伟表示，劳动、公安、工商、地税等多个部门联合起草的《广东省行政司法联动打击恶意逃薪》初稿已完成，预计广东省首部打击“恶意逃薪”地方性行政立法将在年内出台。

　　本版撰文本报记者刘茜戎明昌陈枫陈韩晖刘中元实习生吴哲徐滔通讯员周卓豪

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　　一名工人拿到欠薪喜笑颜开。资料图片