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库区干部"峡谷意识"现象扫描


http://www.sina.com.cn 2006年09月07日12:39 人民网

  编者按:

  思想解放、观念更新的程度,决定着经济社会发展的速度。市委书记汪洋最近强调:“贯彻落实市委二届九次全会精神,重点应该放在解放思想、更新观念上。”“要首先解决好领导机关和领导干部解放思想、更新观念的问题。”目前,全市各地特别是三峡库区,正在深入开展解放思想、更新观念的大讨论活动。本期特别组织了这组报道,供读者参考

  行走在三峡库区,只见群山连绵、沟壑纵横。恶劣的自然环境,好比一把“双刃剑”,既孕育出百折不挠的“峡江精神”,也形成了闭关自守的“峡谷意识”。市委二届九次全会的召开,打开了库区干部反思“峡谷意识”的思想闸门。记者所到之处,一场关于解放思想、更新观念的大讨论活动,正在库区如火如荼地展开,激荡着三峡库区的山山水水。

  经过几个月的学习讨论,库区干部的思想着实进行了一番洗礼。然而,经过记者的明察暗访,一些阻碍库区经济社会发展的“峡谷意识”依然存在——自以为是,不愿学

  记者所到之处,各库区区县都掀起了学习贯彻市委二届九次全会精神的热潮。但据记者调查,一些干部还没有从思想深处认识到这次思想解放大讨论活动的重要意义,有的甚至处于一种两眼一抹黑的精神状态。

  在一些区县,当记者问起这次大讨论的主题是什么时,一些干部竟然说“不清楚,是宣传部在抓这个事”。一些干部反映,刚刚经历了大规模的保持共产党员先进性教育活动,问题找得差不多了,思想也解放得差不多了,如今一说起学习、讨论,就头疼。还有一些乡镇干部说,学这些,有什么用嘛,讲给农民听,农民也听不懂。从这些干部的话语中,流露出一种浓浓的厌学情绪。

  有这种思想的干部,往往信息闭塞、坐井观天、自以为是。比如在对待劳务经济上,一些干部认为劳务经济看不见、摸不着,不能为本地创造多少税收。由于认识不到位,在发展劳务经济上,没有多少得力的措施,好几个区县的外出务工农民还处于无序流动的初始阶段。

  记者点评:不愿学、不善学,是产生“峡谷意识”的重要根源。库区干部要突破思维的峡谷,首先就要增强学习的主动性和积极性,提高学习的能力,学得深才能站得高,站得高才能望得远。当前,库区干部特别是领导干部,一定要克服不愿学、不善学的老毛病,以认真学习贯彻市委二届九次全会精神为突破,奋起直追,不断增强学习力,从源头上突破思维的峡谷。不思进取,“懒疲油”

  沿长江顺江而下,所到之处,记者发现,库区干部对市委二届九次全会的召开普遍感到非常兴奋,但一谈到如何落实时,一些干部显得信心不足,有一种畏难情绪,“等、靠、要”的思想,依然十分突出。比如,有相当多的干部过分强调客观困难,不太注意从主观上找原因,流露出安于现状、等待观望的思想。

  在巫山,一些乡镇干部告诉记者:“我们学习市委二届九次全会精神后,非常振奋,可一觉醒来,却又灰心丧气,地下无矿产,地上无资源,发展产业从何抓起?”“晚上思路若干条,早上醒来又迷茫。”这正是一些干部的真实写照。

  随着移民工作的基本完成,一些干部认为自己劳苦功高,现在可以歇歇脚、松口气了,在工作上不那么尽力了,想得最多的不是如何创造性地开展工作,而是跟组织讲价钱、谈条件,不愿再到艰苦的地方工作。这部分干部,精神状态开始滑坡,激情开始减退,变“懒”、变“疲”、变“油”的大有人在。

  记者点评:不思进取,“懒、疲、油”,说到底就是一种“等、靠、要”的思想。等,会“等”得意志消沉,丢掉艰苦创业的斗志;靠,会“靠”出懒惰,丧失进取的精神;要,会“要”来停滞不前的现实,失去长久发展的动力。天上不会掉馅饼,库区干部只有通过带领群众艰苦创业,自强不息,才会创造出美好的生活,实现自己的人生价值。惟利是图,“乱劈柴”

  在库区,一些职能部门为了捞取部门或个人利益,对外来企业不惜“乱劈柴”。

  几年前,开县有一家小水电站因改制,公开挂牌出售。牌挂出了很久,当地人怕担风险,都不敢摘牌购买。无奈之下,县里到浙江费了很大劲才引进了一家企业。当这家企业进来后,当地一些部门就开始“算计”起来了。他们采取种种手段,不准企业上网卖电,当企业提出在电站上游投资开发梯级电站时,好几个部门又以种种借口,不办理相关手续。结果这个项目被耽误了近三年。

  在云阳县,一位来自开县的洗脚城老板向记者哭诉,前不久,广播电视局要对洗脚城收3万元闭路电视收视费,因为洗脚城有20台电视机。起初,老板因家里有事回老家去了,没有及时交费,闭路电视被强行关闭了一周。老板回来后,经讨价还价,在缴纳了1.5万元后,才重新开通了闭路电视。

  据万州整治软环境办公室透露:今年2月至5月,他们多次接到重百万州商场负责人的投诉,反映工商、质监部门每月检查18次,抽检费用随意性大,企业不堪重负。记者到万州区质监局了解到,去年下半年,该局进行机构调整后,先后成立6个业务科室和1个执法大队,由于没有树立“一盘棋”的思想,业务科室和执法大队各自为阵,经常出现一大群人检查同一部门的情况。

  记者点评:对民营经济“乱劈柴”,轻则伤感情,重则气走客商,丧失商机,不仅影响本地经济的发展,而且影响重庆的整体形象,影响全市的整体投资环境。库区干部要真正突破思维的峡谷,必须摒弃部门利益、个人利益至上的“认识峡谷”,以开放的胸襟,真诚地对待各类市场主体。机遇当前,“近视眼”

  对口支援本是库区产业发展的一大机遇,可从10多年的实践来看,由于库区的一些干部只看到了眼前的一点小利,而失去了产业发展的大机遇。谈到对口支援时,一些库区干部最关心的就是能从支援方那里获得多少资金、物资的捐助。在对口支援中,重资金轻项目、重无偿轻有偿、重眼前轻长远的现象普遍存在,这也是目前一些库区区县高楼多、广场大而厂房少、车间小的重要原因。更严重的是,在贯彻落实市委二届九次全会精神的过程中,一些干部依然存在“三重三轻”的思想,值得高度重视,急需立即调整。

  记者点评:“只见风景线,缺少生产线。”产业空虚是制约库区经济社会发展的重要因素。如果说以往一些区县没能抓住对口支援这一重要机遇来破解产业空虚难题尚属情有可原的话,那么,市委二届九次全会的召开,可以说是库区解决产业发展和移民就业、促进繁荣稳定的最重要的机遇,这一千载难逢的机遇,再也容不得耽误、错过、丧失。库区干部只有牢牢抓住这一历史机遇,保持超一流的精神状态和工作劲头,创造超一流的工作业绩,才能彻底摆脱“峡谷意识”的羁绊!

  (《当代党员》授权人民网独家发布,请勿转载)


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