本报讯（记者 谢英君 通讯员 清电）员工上班期间心脏病发猝死车间内，因工厂没有为其办理工伤保险，不得不全额承担赔偿费用。近日，清溪司法所调解了这起劳资赔偿纠纷，猝死员工杨某的家属一次性获得丧葬补助金、工亡补助金、亲属抚恤金等共8万元。
据了解，2006年6月28日下午3时许，清溪镇渔梁围村金×厂产品检测员杨某突然在车间晕厥，厂方将其送到医院，后证实杨某因心脏病突发，抢救无效而死亡。7月初，杨某家
属来到东莞处理后事并向厂方追讨赔偿，双方因赔偿金额问题僵持不下，于是求助清溪司法所。
针对双方认定的情况，清溪司法所结合《广东省工伤保险条例》第10条第1款的规定，向厂方说明：杨某“在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或在四十八小时内经抢救无效死亡”，应视同工伤，享受工伤保险待遇，由于厂方没有为死者杨某办理工伤保险的投保事宜，理应参照职工因公死亡的标准承担赔偿责任。
厂方一开始对此表示疑惑，司法所工作人员为其进一步指出，我国有关法律法规对工伤保险方面早有明确规定，厂方作为企业法人，在不给杨某投保的前提下承担工亡赔偿责任是毫无疑问的。至于数额的多少，可以参照相关标准进行协商。
最后，争议双方经过反复协调，同意按东莞市上年度职工月平均工资标准计算赔偿金，由厂方一次性支付杨某家属丧葬补助金、工亡补助金、亲属抚恤金8万元。对此，司法所工作人员呼吁广大工厂的负责人，努力改善员工的工作及生活环境，落实好每位员工的工伤保险投保事宜，以免同类型的事件再次发生。
