研究生入学第二年起须成绩优异才有补贴 | ||||
---|---|---|---|---|
http://www.sina.com.cn 2006年09月08日11:02 信息时报 | ||||
昨日,记者在现场看到,除410多名计算机学院研究生的宿舍安排在大学城校区外,其余则全在本部。华工本部报到处还设有3部公用手机,可供到校新生免费打3分钟电话,向家人报平安。 公费生仅第一年享补贴第二年要靠成绩争取 记者获悉,华工2006级研究生仍按计划内/自筹经费的形式管理。而从今年开始,硕士生315元/月、博士生405元/月的普通奖学金将全部归入动态管理,入学第一年由“计划内”研究生享有,以后按学年进行重评,年度成绩及综合素质表现等成为评估标准,也就是说,从第二年开始,自费研究生如成绩优异也可享受每月补贴。去年这一管理办法已经在校内试点使用,效果良好,今年全面铺开,为明年研究生学费、普通奖学金、优秀奖学金的动态管理作准备。 大多数学生拍手称快个别学生认为压力大 学校制度的改革无疑给刚来报到的这批研究生带来或多或少的影响,对此学生们如何看呢?记者昨日采访时,大多数学生均表示支持,他们认为新制度比较公平合理。因为这样做对学生也有推动力,在校读书期间更要靠好的成绩和各方面素质的提高来争取奖学金。而不会因为自己是计划内的公费生就不努力,只是混一个文凭。 一名计划外自费研究生在听到这个消息后有些兴奋:“以前自费生没有这种补贴,即使以后学得再好做得再优秀,似乎都得不到肯定。现在实行奖学金动态管理,对原来可能因考试失误或填报志愿不当等因素成为计划外的学生,有很大的鼓舞作用,能再次通过成绩和能力表明自己是优秀的。” 一些公费研究生也说了他们的看法,一名学生表示,该政策对他们也有鼓励作用,有了竞争机制,学习劲头就足。“总不能靠一次好成绩就吃一辈子吧,要是自己自身有实力,就应该保证年年都拿奖学金。” 同时,也有个别学生提出了反对意见,认为还是按原来的好,动态管理太麻烦,只对计划外的学生有好处,对计划内的不好,会给学生学习造成压力。还有的学生认为动态管理也存在弊端,尤其综合素质方面,听说是学生自行投票评价,有人为因素,并不一定严格。 | ||||