品牌背后的“财职”人

　　财职的学生个个练得一身扎实的职业技能。（资料照片）

　　今年，长沙市财经职业中专又一次打破招生人数的历史纪录，达到2158人。学生为什么选择“财职”？随机采访几位新生，他们的回答很简单，因为财职的名气很大：连续11

　　走进财职，感受财职，品牌的背后是一群情系事业的“财职人”。

　　没有教不好的学生

　　“聪明的孩子都是夸出来的。”这是杜娟花老师的教育信念。她说，面对学生的缺点，有的老师没少费口舌，可学生就是不买账，甚至产生强烈的逆反心理，师生关系越来越僵，真是黄瓜打锣——得不偿失。在她眼里，人人都有特长，每个同学的心中都可以充满阳光。她班有个同学初中毕业后一进校就跟不上班，杜老师觉得这个同学人很活泼，就推荐她到学生会文体部当干事，还推荐她到礼仪队。这个同学学习的兴趣因此被调动起来，在文体部和礼仪队的表现也非常出色。

　　最近，潘月梅老师带的一个班同学聚会，有个同学被评为班上“最有价值的男人”——因为这个同学创业有成，有房有车，还经常帮助同学。回想这个同学，潘老师深有感慨地说：“宽容是一剂‘良药’，宽容也是一种幸福。”这个同学的家长年岁已高，身体很差，家里的事全部由大哥料理。大哥送他来学校时就授权给老师，请老师对其弟弟严加管教。为了帮助这个学生，潘老师和他保持着时好时坏的“拉锯战”状态，一直没有将他拒于教室门外。在同学聚会的时候，这个学生拉着潘老师的手说：“谢谢你留住了我！”

　　长沙金融业界“黄埔军校”

　　技能水平是职校毕业生应聘时非常重要的砝码，也是立业、创业的基本要素，财职的学生计算机和财会的技能尤其重要。因为财职的存在，“长沙市中等职校学生计算机应用技能竞赛团体总分一等奖”、“长沙市中等职校学生财经商贸类专业技能竞赛团体总分第一名”这两个奖项从来没有被其他学校夺走过。黄浩，平和堂实业有限公司收银科部长、长沙市“杰出青年岗位能手”、参加全国商业服务收银员技能竞赛总决赛获得个人一等奖；周丹，毕业之初在原长沙市东区信用社工作，半个月时间技能水平就达到专业能手六级，后来成为湖南证券界最年轻的老总，22岁时就领导了众多学历比她高、年龄比她大的员工。这样成功的毕业生，财职还有很多，难怪财职被誉为“长沙金融业界的‘黄埔军校’”。

　　职业资格证书是职校生就业的敲门砖。国际商务报关员专业的中职生要与众多学国际贸易的本科生一起参加全国报关员资格证考试，难度可想而知。财职的老师创造了奇迹：2005年全国报关员资格考试的通过率只有10％，而财职的通过率达到42％，是全省包括高等院校考证通过率最高的学校。

　　校园因爱而美丽

　　贫困家庭学生多，这是职业学校的一大特点，为了保证每个学生不因家庭贫困而失学，财职的老师们付出了特别的爱。

　　陈虹，手术后20天就返回讲台，如此敬业的老师对贫困学生更是关爱有加。她班上的刘娇，父亲病逝，母亲无力支付学费，不准备让女儿考大学。陈老师请来家长，手拉手谈话，并对刘妈妈承诺，一旦考取，负责帮助贷款，负责寻求社会援助，刘妈妈含泪答应让女儿考大学。

　　陈老师立即带头捐款，同学们都踊跃献爱心，学校也免费提供住宿。感动的刘娇更有动力，以633的高分考取大学。帮助贫困学生渡过难关，财职的老师心头都装着这份责任。每年9月，学校开展“财职学生扶助金”捐赠活动，每位老师都解囊相助，校园里回响着爱的旋律。计算机组荣获长沙市“青年文明号”称号，学校发了奖金，老师们把奖金送到贫困学生的手上……