本报讯（通讯员 管晓霞 记者 韩红军）劳动合同是劳动者的“护身符”，为了让全市劳动者都能够拥有这一“护身符”，普遍提高劳动者的就业质量，促进企业职工队伍的稳定，构建和谐的劳动关系，近日，常州市区将开展对全市劳动合同签订和履行情况抽样调查工作。27个抽样调查工作小组从即日开始至9月20日期间，依法对市区被抽选的企业和有雇工的个体工商户共533户及其10％比例的雇员展开双向调查。这一举措标志着该市“全面推进劳动合同制度实施三年行动计划”已进入正式实施阶段。
据悉，根据该市“全面推进劳动合同制度实施三年行动计划”的要求，该市推进劳动合同充分覆盖工作将分阶段逐年推进，争取到2007年底，劳动合同覆盖率不低于95％，2008年底实现劳动合同充分覆盖目标，集体合同审查率达到100％。本次抽样调查工作，目的就是要进一步了解该市劳动合同签订及职工在劳动和社会保障权益维护方面的实际情况，为实现各类企业劳动合同的充分覆盖及完善相关政策提供基础数据和决策依据。
为了保障本次劳动合同抽样调查工作的顺利进行，市劳动保障行政部门要求各单位在接到被调查通知后，按要求积极做好各项准备工作并如实填报相关调查表格，各单位及职工均不得瞒报、谎报、拒报调查项目；同时，市劳动保障局还将对被抽查单位在此次工作中的配合情况、准备情况进行统计、监督，对拒不配合的单位，将列入今后工作重点监督对象。目前，74名调查员的培训工作已经结束。未来三年内，该市还将加大力度，着力于建立集体合同、劳动合同的全程、长效管理机制，通过宣传培训、定期调查摸底、建立劳动合同信息库、开展劳动合同书面、网上报告、建立劳动关系协调员队伍等多种渠道，不断扩大劳动合同的覆盖面。
