人民网北京9月10日电记者王新玲、王倩报道：受中组部委托，由国务院发展研究中心主办、国务院发展研究中心企业研究所承办的首届“中国人力资源发展论坛”于9月9日至10日在京举行。来自国务院发展研究中心、人事部、劳动部等有关部门的领导和专家学者及国内外知名企业的管理者等400多人汇集京西宾馆，围绕“创新与科学发展——企业人才优先开发战略”进行专题研讨。
国务院发展研究中心党组书记、副主任张玉台、国家人事部中国人事科学院院长王通讯及科技部党组成员张景安等出席了开幕式。
中国人事部中国人事科学院院长王通讯介绍了我国企业人才现状，他指出虽然我国每百万人口中拥有的科技人才数量位居世界前列，但是人才素质偏低、创新型人才短缺的问题比较严重。表现在专利拥有量少，仅占世界总量的1.8%，是美国的三十分之一，韩国的四分之一；缺乏复合型、外向型、自主型人才。他指出，必须建立科学发展观，强调人在社会中的作用；落实正确的人才观，避免人才高消费；加强人力资源能力建设，形成人才生产、消费、效益的良性循环。
王通讯强调，我国创新人才队伍建设要进行一系列深层改革，迫切需要促进教育与经济的结合，创新用人、评价、流动、晋升、薪酬等方面制度。观念、意识、思想要开放，要确立21世纪全新的教育理念，创造创新人才脱颖而出的良好环境和氛围。只有这样，我们才能培养一支数量足、质量高的创新人才队伍，顺利完成创新型国家的建设。
