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评论:首席评论:山区教师的低收入看了让人心寒


http://www.sina.com.cn 2006年09月11日14:36 金羊网-羊城晚报

  李阳景

  广州荔湾区的所有老师平均每人加1200元工资。而同在广东省的山区代课教师最高的仅400元,只有这次荔湾区的所有老师增加工资的三分之一

  在编老师每月工资是财政部门转移支付的,丰顺、五华等地人均每月900至1000元左

右。这些地方代课老师的工资实际收入最高仅400元,最低才295元,却要承担在编老师同等工作量。梅县松口镇一所小学表面看来该校编制内老师一个不缺,山里那座小学仅有学生二三十人(分处不同的年级),同样要配备三到四名老师,这样一来,小学1∶21的配比在这里很难执行,实际上是山区教师‘严重缺编’。”(据昨日《羊城晚报》)

  在教师节看到梅州山区代课教师的实际收入最高仅400元,最低才295元时,心里只觉一阵辛酸。教师这职业真的太可怜了。从2006年9月1日起,广东开始执行最低月工资标准,深圳810元,广州780元,梅州500元,部分县级市450元(广东全省最低标准)。代课教师最高收入还达不到广东省的最低标准450元,最低的代课教师收入只有深圳最低工资的三分之一左右。真是看到人心寒。

  教师节,各级领导纷纷走访各所学校,慰问表彰优秀教师,近日的报纸、电视等媒体不断宣传教师的事迹,确实让教师风光了一回。然而繁华过后是平静,尊师重教的气氛不是开一次表彰大会就能形成,是需要实实在在的物质条件的。

  现在国家正在轰轰烈烈开展新农村建设,采取城市反哺农村的措施。关心农村教育应该是建设新农村的最重要工作,让农村娃娃受到更好的教育,为其以后的发展打下扎实基础,才能让这些受到较好教育的农村学生成为新农村建设的主力军。

  要搞好山区农村教育,一要建好校舍,二要好的师资力量。校舍建设经过近几年省拨财政的补助,已经基本得到解决。而全省师资的编制是按小学1∶21的配比来确定的,这样的师生比,造成麻雀虽小五脏齐全的山区农村学校老师严重不足,代课教师就因此而产生。

  这回教师节,广州荔湾区的所有老师平均每人加1200元工资。而同在广东省的山区代课教师最高月薪的仅400元,只有这次荔湾区的所有老师增加工资的三分之一。同是教师,省城的教师和山区农村教师的收入悬殊却是天壤之别。

  作为全国最富裕的省份之一,广东省山区公立学校的教师工资竟然连全省最低工资标准也达不到,绝对不是什么好现象。广东省政府能否根据山区小学的实际需要,放宽山区中小学教师的编制呢。您想,月薪只有295元,能调动教师的积极性吗?

  (日京/编制)


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