家家户户都有“工薪”阶层

　　家住松江区叶榭镇的许照根，是镇环卫所的清扫工。虽然有的人觉得清扫工的工作又脏又累，但许照根却异常珍惜这份工作，不怕脏，不怕累，他经常对周围的人说：“多亏了叶榭镇社保中心帮我推荐工作，我许照根一家才能有今天。”

　　原来，许照根有一个残疾人妻子，年幼的儿子在校学习，还有一个年老体弱的母亲要照顾，一家四口人的生活全靠家里仅有的3亩责任田，日子过得十分艰难。

　　直到一年前，叶榭镇社保中心的领导推荐许照根到镇环卫所做清扫工，许照根一家人的生活才有了转机。现在许照根一家的月收入大约有1000元，收入稳定有保障，再加上自家责任田里的收成，一家四口过上了不错的生活，许照根再也不用为儿子的学杂费发愁了。

　　家家户户按月领工资

　　在叶榭镇，农户再也不用等着田里的收成来应付开门七件事。这些年来，叶榭镇政府广开渠道增岗位，全方位开拓农民就业之门，通过就业增加农民的收入。为了让所有的农户都脱离“纯农户”，叶榭镇去年出台了全面实施“一、十、百、千、万”农村富余劳动力扶持工程——

　　■“一”让农户家中至少有一个人有工资收入；

　　■“十”叶榭镇的企业占地超过十亩，并且营业额在两百万元以上的，必须“吸收”录用十名农民；

　　■“百”每个村要为一百个富余劳动力解决就业；

　　■“千”镇政府每年增加一千个就业岗位；

　　■“万”安排工作的农民户年均收入在一万元以上。今年上半年，叶榭镇里已不再有“纯农户”，每家每户，至少有一人从事二、三产，按月领工资。

　　政府“埋单”购买岗位

　　为了让农户摆脱“靠天吃饭”的命运，让每个富余劳动力找到胜任的工作，叶榭镇政府动足了脑筋。他们与镇内的企业积极沟通，将岗位开发与招商引资相同步，企业需要多少员工，需要什么样的人才，企业将“订单”告诉政府，政府根据企业的要求，免费组织培训。这种“订单式培训”，既满足了企业对员工的要求，也提高了农民的“价值”，培训班在当地受到所有企业的欢迎，“毕业生”全部就业，供不应求。

　　而对于像许照根一样，年龄大，身体不好，文化基础又不高的农民，叶榭镇政府采取由政府“埋单”，购买岗位的办法，为他们解决就业难题。今年，叶榭镇政府组建了“夜间巡逻队、村级道路保洁”两个项目，新增了数百个就业岗位。有了政府做依托，就业困难、家庭经济困难的农民生活有了保障。

　　本报记者朱全弟沈敏岚本报实习生张文楠