一位基层税官的情怀_新闻中心

一位基层税官的情怀

http://www.sina.com.cn 2006年09月12日01:13 大江网-江西日报

牵挂纳税人的情怀　　1995年，黄忠福调入九江市地税局，他先后担任过税务所所长、办税大厅主任、地税分局局长。　　1997年，他担任甘棠税务所所长。这个所管辖范围处在城市中心，点多面广，难以管理，原先这个所税收任务年年难以完成。黄忠福上任后，先用一个月时间，走遍了辖内的大街小巷，每一处建筑工地。各业主的经营情况，纳税情况在他的脑子里形成了一本账，很快找出了甘棠所完不成税收任务的症结，那就是“管理上有漏洞”。黄忠福出身贫寒，知道基层生活的艰辛；而作为所长的他，同时要考虑如何组织税源。为此，他将辖内各经营户一一建立档案，哪些是困难户，哪些是漏税户，就一目了然。有一家从外地来九江做生意的经营户，由于经营不善，产品长期积压，面临关门的困境。黄忠福了解后，先以自己的工资帮他补交了税款。然后四处帮他联系销路，正好有一家单位急需这种产品，一下子帮他销出了全部积压产品，使他起死回生。此后这位经营户每月第一个按时纳税。像这样的事情有许许多多。为了能够及时和经营户沟通，他把办公室和家里的电话留给辖内每一个经营户，谁有困难，只要一个电话，随叫随到，难怪人称他为不知疲倦的“老黄牛”。　　在他带领下，甘棠税务所当年超额完成了税收任务，并连续三年荣获浔阳区地税系统综合考评第一名。　　追求不止的情怀　　黄忠福是个谦虚好学的人，从税十多年来，他凭借一股不服输的牛劲，从开初不懂税务业务成长为一名博学多才的业务能手。　　1997年，当办公自动化还没有普及时，黄忠福在全市地税系统率先实行电脑开票，这既提高了工作效率，又堵住了税收漏洞。为了完善管理办法，他经常挑灯夜读，放弃所有休息日，终于摸索出了“十一章六十三条一个新型的税收管理模式”。他的管理模式在浔阳区地税系统得到全面推广，并产生巨大影响。　　2004年10月，全省征管软件上线工作全面启动，黄忠福负责浔阳区地税局整个上线的审核和录入工作，他带领大家从早上一直工作到晚上10点钟，一干就是一个月。这样的劳动强度，年轻人都吃不消，何况是一个50多岁的人。终于有一天深夜，当他刚走出办公楼，他的腰痛得站不起来，到医院一查，是患了急性胸膜炎。医生要求他卧床休息，但他放心不下工作，简单治疗后，硬是撑到上线录入工作圆满结束。　　他以这种追求不止的情怀带领的队伍，年年获九江市先进单位；他个人也先后荣获了“九江市劳模”、“江西省先进工作者”光荣称号。　　铁面无私的情怀　　“黄金万两、一日三餐，广厦千间、夜眠三尺”。这是黄忠福常说的一句话。他到白水湖地税分局担任局长第一天，当着全体干职工的面郑重承诺：“要求大家做到的，我首先做到；严禁大家不能做的，我首先坚决不做。”他是这样说也是这样做的。局里要全额集资建70套职工宿舍，黄忠福兼任基建办主任。一天夜里，他一个亲戚拿着几条烟，几瓶酒到他家里，要他多关照。他拒收了，并说：“如果你还认我这个亲戚，你就把这些东西拿走。”这个亲戚说他没有人情味。还有一家建筑公司参与竞标时，把红包送到他家里，并希望他关照，也被黄忠福严厉拒绝了。正是这种铁面无私的情怀，他为集资建房比原计划节约了100多万元，赢得职工的一片赞扬声。　　而在铁面无私的另一面，他又是一个人情味十足的人。在单位他是领导，在职工住宅区他是“大家长”。只要谁家有困难，大家第一个想到的就是他。他几十年如一日，每天早上提前半小时上班，为干职工洗好茶碗，烧好水。有人说他“傻”，他却淡淡地说：“习惯了。”他的这种表率作用，形成了强大的凝聚力，打造了一个团结、文明、和谐的团队，这个团队荣获了“全省三个服务”学教活动暨政务环境评议评价工作先进集体。（冷晔王斌武）