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干部培训未必要出国


http://www.sina.com.cn 2006年09月12日07:54 正义网-检察日报

  事件:西部某省省委组织部日前发出《关于进一步规范党政领导干部境外培训管理的通知》,对党政领导干部境外培训管理作出进一步规范,领导干部参加境外培训,一年不得超过一次(据9月10日《成都日报》)。

  评论:《通知》只对次数进行了限制,而没有对培训的资格和内容进行规范,多少有些避重就轻之嫌。实际上,在领导干部出国培训问题上,百姓最大的意见是出国培训成了

游山玩水的万能招牌。因此,更重要的是对培训内容是否需要出国进行严密论证,某些培训内容并非国外独有,很可能香港有,北京也有。有些国外的培训机构已有分部在国内。所以,何必舍近求远,非出国不可呢?甚至某些培训,完全可以请外国人到中国来授课,这样,既不影响培训效果,又能节省大笔经费。

  对此,有一个很简单的判断原则:出国的培训必须要做到无可替代性。对受训方来说,培训内容必须有针对性和关联性。一些看似有用,但不适合中国国情的,也属于没有关联性之列。总之,不考虑无可替代性和关联性的出国培训,是盲目的,很可能造成极大的浪费。这种浪费,显然是用次数限定所无法杜绝的,我们对此不能视而不见。

欧木华   

爱问(iAsk.com)

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