戴尔公司怎么也没料到，它的亚太高层竟然成了新联想海外战略提速的发动机。继8月17日戴尔中国总裁“投诚”联想后，短短两周，戴尔另有4名亚太高管同样选择了“倒戈”。
而且，他们已连同原IBMPC业务团队，占据了联想集团核心管理层职位。目前，联想集团高级副总裁人数已达17人，而原联想嫡系兵团仅占8个席位，拥有IBM或戴尔背景的高管占据了9席。“半个月不到，联想掏空了戴尔公司亚太的高管人才库。”一位IT咨询业分析
师说。
这是一句不但形象，而且是真实的表述:8月17日，戴尔中国区总裁麦大伟执掌联想亚太区，戴尔日本家庭与企业销售部经理SotaroAmano同时加盟；21日，戴尔亚太与日本地区营销副总裁DavidSchmoock出任联想新成立的“卓越中心”负责人，负责预测、销售、定价与库存管理；24日，戴尔副总裁、亚太及日本服务业务高管ChristopherJ.Askew加盟联想任副总裁；31日，戴尔副总裁GerryP.Smith转任联想集团高级副总裁，主管全球供应链工作，而此前负责该项工作的联想老将刘军被送去深造学习，停职一年。
如果再算上戴尔亚太总裁阿梅里奥去年转任联想全球CEO以及最早加盟联想的戴尔华东销售总监童夫尧，可以说，半年来，戴尔亚太成了新联想高管人才的摇篮。
联想全球CEO阿梅里奥其实是挖角的“罪魁祸首”。去年底以前，阿梅里奥曾经是戴尔亚太区及日本区高级副总裁。
王如晨
