创建劳动关系和谐企业活动的创建标准_新闻中心

创建劳动关系和谐企业活动的创建标准

http://www.sina.com.cn 2006年09月12日12:45 人民网

　人民网北京9月12日讯　什么是和谐劳动关系的企业？在今天上午全国总工会召开的新闻发布会上，中华全国总工会书记处书记张秋俭介绍到，主要从八个标准去衡量。　　这八个标准具体内容如下：　　1．严格依法执行劳动合同制度，劳动用工行为规范。企业依法与本企业全体职工（包括农民工）签订劳动合同；劳动合同内容合理、全面，管理规范、有效履行。 　　2．建立平等协商和集体合同制度。协商充分，程序规范，内容具体，标准量化，可操作性强，合同（协议）履行好。建立工资分配平等协商机制和职工工资正常增长机制。建立相应的职工参与、考核评价、监督检查和履约责任追究制度。 　　3．依法保障职工劳动经济权益。按时足额支付工资，依法为职工缴纳各项社会保险费，切实改善职工的生产生活条件，严格执行国家劳动安全卫生法律法规和政策，建立健全安全生产责任制，实施工会劳动保护监督检查制度，无重大伤亡和职业危害事故发生。　　 　　4．全心全意依靠职工群众办企业，坚持和完善职工代表大会和其他形式的企业民主管理制度；公司制企业建立职工董事制度和职工监事制度；坚持厂务公开，职工的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督权利得到有效保障。 　　5．尊重和维护职工精神文化权益。积极开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，注重提高职工队伍素质，保障职工的教育权、发展权，开展职工喜闻乐见的文化体育活动，满足职工的精神文化需求。 　　6．建立健全工会劳动保障法律监督组织和企业劳动争议调解组织。工作制度完善，化解矛盾及时，有效调解劳动争议，没有发生职工群体性事件。　　 　　7．维护女职工和未成年工的合法权益和特殊权益。女职工的平等劳动权利、社会保障和福利待遇及特殊劳动保护待遇等权利依法落实。没有招用童工、损害女职工和未成年工合法权益的行为。 　　8．建立健全工会组织，支持工会依照《工会法》和《中国工会章程》开展工作，依法拨缴工会经费。 　　来源：人民网－《人民日报》（责任编辑：张玉珂）[打印正文][给编辑写信][E-mail推荐] 　　请注意：遵守中华人民共和国有关法律、法规，尊重网上道德，承担一切因您的行为而直接或间接引起的法律责任。人民网拥有管理笔名和留言的一切权力。您在人民网留言板发表的言论，人民网有权在网站内转载或引用。如您对管理有意见请向留言板管理员或人民日报网络中心反映。新闻检索　　新闻排行榜1“工人下跪请病假”是一种过激行为？　　2人民日报今日谈：农民工公寓怎么建？　　3职工培训工作应做到“五戒” 　　4单位未经协商不得擅自变换工种　　5护士长“逃离”临床一线为哪般　　6沪市总要求贯彻企业工会工作条例　　7高技能人才匮乏使制造业卡壳　　8愿工会干部都有“三敢”精神　　9厂务公开民主管理工作组在黑调研　　10全总召开庆祝教师节暨全国师德标兵、师德建设先进集体表彰大会　　　　精品推荐