我市“金蓝领”培训步伐加快
本报讯记者从市劳动保障局了解到，为鼓励职工积极参加高技能培训，近日，我市推出两项重要举措：一是扩大了“金蓝领”培训工种范围，由2004年的9个工种扩大到目前的29个工种；二是由市财政安排了200万元“金蓝领”专项培训资金，对培训合格的，由市财政给予每人1000元的培训费补贴。
据了解，这29个高技能培训工种，都是目前我市较为紧缺的技术工种。其中有通用工种11个，即车工、维修电工、机修钳工、焊工、模具制造、数控技术（包括数控车工、数控铣工、加工中心）、计算机网络管理员（师）、汽车维修工、锅炉操作工、管道工、制冷设备维修工；行业工种18个，即内燃装卸机械修理工、装卸机械电器修理工、化工操作工、化学检验工（分析工）、化工仪表维修工、化工检修钳工、化工检修电工、啤酒酿造工、炼铁工、转炉炼钢工、轧钢工、水处理运行值班员、热力司炉工、汽轮机运行值班员、电气值班员、电视修理工、船舶水手、船舶机工。
为了鼓励职工积极参加高技能培训，市财政还预算安排了200万元的“金蓝领”专项培训资金。凡本市各类企业在岗职工中，年龄40岁以下，具有高中（技工学校、职业学校）以上文化程度，并取得本职业（工种）中级以上职业资格证书的，都可以报名参加“金蓝领”培训。其中，参加高级工培训应取得本职业（工种）中级职业资格证书，参加技师培训应取得本职业（工种）高级职业资格证书。对于培训合格的，由市财政给予每人1000元的培训费补贴。符合条件的人员，可以到经市劳动保障局认定的培训基地报名参加培训，也可由所在单位统一组织报名。五市三区企业在岗技术工人，由所在区（市）劳动保障部门统一组织，集中办理报名手续。咨询电话：85912360、85912361。(本报记者刘芳滨)
